大家刚进面试官的办公室，99%以上的面试官都是这个问题：Tell me about yourelf。但是，八成人都是说的太多或太少，有的忘记了有关专业背景的重要信息，有的又了许多无用的细节。现在，是时候放弃即兴创作，拒绝啰嗦无用，给出让面试官满意并愿意继续给你机会的答案了。
通过和不同学生的沟通，以及在美已经工作的高管交流中，我们总结出了5个非常有用的渠道，希望对大家接下来的假期实习能有所帮助！
如果关注Flag的同学们应该都知道，Facebook的校招大部分招的都是Intern，对于刚刚毕业的同学放出来的职位非常非常的少。面向社会的照片却大多数都要求应聘者需要至少5年以上的工作经验。可想而知Facebook的竞争有多么的激烈了。面对Intern和刚刚毕业的同学，面试管最看重的就是coding了。那咱们在面试的时候做coding题的时候都有哪些注意事项呢？
在美国职场，“Professionalism”，即所谓的专业精神/职业素养，一直在被强调。那么除了专业技能过硬以外，还有什么是需要被专业化的？
新冠疫情影响人们的生活和工作，对于线上产品和服务的需求量激增，UI/UX设计师这个年薪10万+的职位或许成为疫情下的新热门。
上周，美国劳工部（DOL）和美国国土安全部（DHS）又各自发布了一项H-1B新规：不仅大幅提高H-1B最低工资要求，而且会收紧H-1B申请人的专业限制。我们和很多同学沟通，他们非常担心以后在美国找工作更难了，是不是就要Offer梦碎了？今天我们就详细和同学们讲解如何来应对和准备自己。
虽然很多投行JD上写的招人不限学校、不限专业，但事实上投行Front Office的职位，几乎都被Target School的学霸们霸占着，而也有数据显示，Target School学生被高盛录取成功率为4%，而Non-target school机率不到1%。
9月24日，美国国土安全部宣布了一项拟议规则，特朗普政府计划对国际学生实行更严格的限制，计划改变国际学生签证时限。
AI在教育/培训科技中的应用，未来教育和培训市场逐渐线上化，加之疫情的驱动，AI在该行业的发展不可限量。
近日，LinkedIn（领英）从超过660+百万专业人员和20+百万工作机会的数据中，分析出现在职场中15种最被需要的软硬技能。
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