2021 – 2023期间,作为hiring manager,每年平均面试的人数50个上下,招聘20 – 25左右;2024转战求职导师赛代,一对一辅导了许多学生求职,有CS,data专业的,也有艺术、商科,教育背景的。一直想写写除了“身份”之外,帮助我们赢得下一轮面试,甚至拿到offer的诀窍。
有些人在简历上“战绩”显赫,却在面试中屡屡滑铁卢;也有些人起步并不突出,却能一次次抓住机会、赢得青睐。其实,在面试中,并不是看答案背诵得有多数量,技巧,而是一些细节——那些看似“不重要”、却决定你能不能真正走进对方内心的“小事”。
今天想跟大家分享五个在面试中真正打动人的关键点,也分享几个我陪伴学生经历的片段。