🇺🇸 CPT、OPT、H-1B到底是什么?留美工作身份一篇扫盲!

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1️⃣ CPT(Curricular Practical Training)

📌 学生期间的实习工作许可

简单理解:
👉 你还在读书,但是学校允许你进行和专业相关的实习

常见场景:
✅ 暑期实习
✅ 校内/校外实习
✅ 必须和专业学习相关

基本要求:
✔ F-1学生身份
✔ 通常需要完成一定学习时间要求(部分研究生项目例外)
✔ 需要学校国际学生办公室批准
✔ 必须拿到新的CPT I-20后才能开始工作

限制:
⚠️ 工作必须和专业相关
⚠️ 不能随便换公司,需要重新申请CPT
⚠️ CPT期间工作小时数取决于学校批准情况

2️⃣ OPT(Optional Practical Training)

📌 毕业后的专业相关工作许可

简单理解:
👉 给F-1毕业生寻找美国工作的“黄金窗口”。

时间:
⏰ 普通OPT:
➡️ 最多12个月

⏰ STEM OPT:
➡️ 额外延长24个月
➡️ 总共最多36个月

要求:
✔ F-1学生
✔ 工作必须和专业相关
✔ 通常需要每周至少20小时
✔ 雇主需要符合相关要求(STEM OPT需要E-Verify)

注意:
⚠️ OPT不是自动开始
⚠️ 需要提前申请
⚠️ 有失业天数限制:

第一年的OPT
➡️ 最多90天失业

STEM OPT:
➡️ 总共最多150天失业

3️⃣ H-1B

📌 美国长期工作签证的重要路径

简单理解:👉 公司愿意为你申请,让你继续留美工作。

特点:
通常需要美国雇主sponsor
工作岗位需要符合“专业职位”要求
薪资需要达到劳工局规定标准

很多国际学生路径:

  • 读书期间 ——>  CPT实习积累经验
  • 毕业 ——> OPT工作
  • OPT工作期间 ——> H-1B申请  ——> 长期职业发展 / 绿卡规划
📌 留美职业规划不是毕业前3个月才开始。

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Molly Liao 专家专栏
宾夕法尼亚大学教育学硕士学位。先后在中国和美国的公立学校和私立学校工作多年,拥有6年多的教学,学生辅导,大型教学类项目,暑期研学类项目管理经历。 善于与学生家长沟通,发掘学生和家长的真正需求和思维矛盾点,理清思路。基于学生的兴趣和才能,制定中长期的学业及职业发展计划,匹配适合学生的学术辅导及课外活动方案。重视基于学生的个人特色,结合市场需求和个人长期目标,做学业,志愿者实习与职业能力发展的规划,尤其擅长教育行业的求职规划。
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