做为求职规划师，在面谈并修改了上百份求职数据分析岗位的简历后，我发现很多简历存在一些共性问题，导致他们在第一轮筛选时就被淘汰。今天，厚仁导师在这里总结了一些常见误区，并给出相应的优化建议，希望能帮助大家提高简历的竞争力。

在美国，求职简历（Resume）是求职过程中至关重要的一环。不同于教职或者研究领域流行的“CV”（Curriculum Vitae），求职简历通常简洁、重点突出，长度一般控制在1页。今天，厚仁求职导师将分享如何写出一份美国求职简历入门指南。

作为计算机科学专业的学生，许多学生的简历在早期版本中面临许多问题：格式错误，信息不够具体，内容描述单薄，无法全面深入地展示学生已有的技能和成就。因此，【JobUpper职尚行】导师团队总是会通过一次又一次地沟通与讨论，深入了解学生的项目，通过3-5版的修改，让学生的简历变得更加突出、清晰和专业。今天，我们在这里深入走进几个CS专业的学生简历，进行观摩学习。

美国求职，写简历不仅是求职过程中的第一步，更是展现我们专业技能和项目能力的重要途径。一份优秀的简历，不仅需要涵盖技术能力和项目经验，更要与目标岗位的需求高度匹配。今天，厚仁求职导师将结合具体案例（一位电子工程/EE专业的硕士生），分享如何写出一份出色的简历。

作为一名在美国做求职导师，多年的职场经验让我深刻体会到“内推”在求职中的重要性。内推不仅能大幅提升学生简历的曝光率，还可以帮助他们更快地获得面试机会。在美国职场中，特别是在竞争激烈的行业，如科技、金融等，内推已经成为一个必不可少的求职策略。