美国2023届大学毕业生的求职之路

wholerenguru3  (厚仁学术哥)

微信客服
wholerenguru3 (厚仁学术哥)

今年秋季开始,2023届毕业生进入了大学生活的最后一年,过去他们经历了新冠肺炎疫情、前所未有的远程教学转变、大辞职潮以及不断加剧地通货膨胀。就业市场也随之波动和变化,应届毕业生们将如何应对这些挑战并取得一份心仪的工作?
这是大家十分关心的问题,因此,知名求职网站“Handshake”面向美国应届毕业生展开了一系列调研。在 2022 年 6 月 13 日至 7 月 6 日期,Handshake调查了1,432 名 2022 届和2023届学生关于他们对经济环境和就业市场的看法,从而了解他们的求职心态和求职方式。
调查发现,经济的不稳定,以及创纪录的失业率(截至7月为3.5%,为50年来的最低点)[美国劳工统计局数据],大型企业缩小招聘规模等因素给这些青年带来了不小的挑战,感到焦虑的同时,他们仍然愿意保持积极乐观的心态,迎难而上,为找到一份心仪的工作而努力。总体来说,短期焦虑,长期展望,我们可以分别从经济形势,求职计划,行业动态,工作待遇,上班模式和职业前景六个方面来更好的了解应届毕业生们的现状。
首先,从整体来看,2023届大学毕业生最热门专业,以及最热门城市排名如下。对于这些应届毕业生而言,除了依旧热门的商业和科技专业,心理学越来越受欢迎,在过去三年之内有上升趋势。同时全美应届毕业生最受欢迎的工作城市依次为纽约、洛杉矶、旧金山、华盛顿特区和芝加哥。
Most popular majors for the class of 2023
1. Business Administration
2. Psychology
3. Computer Science
4. Biology
5. Computer Systems Networking
Top cities of interest for the class of 2023
1.New York
2.Los Angeles
3.San Francisco
4.Washington, D.C.
5. Chicago
  • 2023届大学毕业生对经济形势表示担忧
半数的毕业生们对于目前的经济形势,以及对于未来就业十分担忧,很多受访者们用“焦虑”“担心”“紧张”等形容眼下的就业形势。一名生物学专业的学生表示,学生债务、通货膨胀让他有些苦恼,拥有一份薪资不错的工作会让他更有安全感。
  • 2023届大学毕业生计划提前投递更多的工作申请
基于经济大环境的不确定性,毕业生们正在改变他们的求职策略,例如44%的学生表示会申请更多的工作;35%表示会投递的范围更广且更多样化,甚至会尝试一些他们之前没有考虑过的行业;以及18%的学生会提前开始他们的投递计划,尤其在一些经济新闻的影响下。这些举措在一定程度上可以提高申请的成功率。
  • 2023届大学毕业生关注行业动态
截至 2022 年 8 月 1 日,就大家关心的科技行业来说,雇主在Handshake上累计发布的全职招聘启事,较去年同期相比有所下降。科技行业的形势变动,以及一些大公司的裁员消息,对即将毕业的大学生来说,是很明显的就业机会减少信号。
  • 2023届大学毕业生寻求工作的稳定性和薪资水平
对于这届大学生来说,除了考虑薪资外,多数学生会优先考虑工作的稳定性高于其他因素。再其次是员工福利、公司品牌、行业前景,以及是否与朋友或校友同一家公司。在通货膨胀和裁员压力的双重作用下,有一份相对稳定的工作显得尤为重要。
此外,还有一个有趣的调查结论,就公司品牌和行业前景这两个因素来说,2022届学生更加关心是否为知名的大公司,而2023届学生更加关心行业前景是否明朗。
  • 2023届大学毕业生更喜欢混合上班模式,愿意为了心仪的工作搬迁
在对比工作时,毕业生们需要考虑的因素很多,例如晋升机会、生活成本、通勤费用、生活质量、以及是否为弹性的上班模式。
虽然大多数求职者十分关心雇主是否同意远程工作,但是完全的远程工作并不是他们所期望的。当求职者可以自己选择时,超过60%的人更喜欢混合工作模式。其余23%喜欢去办公室工作,另外的15%喜欢纯远程工作。由此我们可以看出,这种可以远程的弹性工作模式,可以一定程度上减少通勤以及居住费用。
此外,有将近2/3的受访者表示愿意为了自己心仪的工作更换居住城市。
  • 2023届大学毕业生对于自己的专业知识以及职业前景保持乐观态度
虽然当前经济具有不确定性,以及对就业市场造成的影响,2023届大学毕业生仍然对自己的专业知识以及职业生涯充满信心。有大约4/5的受访者相信他们可以找到一份高薪、充满个人成就感、并且感兴趣的工作。
对于专业知识来说,有2/3的受访学生认为随着进入大四课程,他们将完全具备可以胜任全职工作的能力。然而客观来说,这可能与雇主的实际要求存在一定的差距。这种求职者与雇主的技能差距在求职市场十分常见。这就需要求职者认清形势,增加专业知识以及相应的实习经历,从而更好的匹配优质工作。

美国招生协会
AIRC权威认证

80位
美国双语导师

10年+
名校申请经验

8600+
名校名企录取

wholerenguru3  (厚仁学术哥)

微信客服
wholerenguru3 (厚仁学术哥)

AIRC 权威认证

ICEF 权威认证

NCDA 权威认证

Rate me!

FITS

资深申请老师 专家专栏
Xinzhu老师在美获得整合营销传播与工商管理双硕士,来美6年,曾负责USTOPCC(美国社大联盟)和在线辅导业务,熟知美国社区大学申请,社区大学转学,及研究生申请等领域。
Rate me!
联系我们  »
                           

美国校园资讯

学业优化
实现梦想

扫码关注 >

厚仁学员系统

实时查看服务进度
阅读文档报告

厚仁学员系统

扫码关注 >

联系我们

微信24小时在线客服
美国中国8大办公室

扫码关注 >

Scroll to Top