【 美国实训 】80%秋招即将结束,这些职位还可以考虑

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金秋10月马上到了,可能你还在思索着去Maine还是Virginia踏青看枫叶,计划着Halloween和Thanks Giving的假(回)期(国)旅(食)行(谱),有很多小伙伴已经抓住了企业秋季校招的最佳时期,早早的递交了简历,收到了下一轮面试通(拒)知(信)!

每年8月-11月秋招高峰,高盛、JP Morgan、麦肯锡、四大等超过60家名企都有大量职位放出,是一年中招聘时间最集中、招聘名额最多的时间,同学们可以登录目标公司官网,或者Moster、Indeed和SimplyHired的网站检索相关职位讯息,而已经错过网申的同学也可以试试内部referral,或者寻找其他实习机会,为明年2-3月的春招做准备。

美国找工作几大误区

No.1 我才大一、大二,不着急慢慢来(×)

80%秋招即将结束,这些职位还可以考虑

你需要至少在大一/大二开始规划自己的职业发展路径,明确什么是好工作,什么是你想要的工作。如果你对未来还是一无所知,我建议你花时间去了解下自己,或借助专业职场导师的帮助,明确自己的职场目标,然后做针对性的准备。(√)

No.2 我得把GPA刷高一点,实习没时间就算了(×)

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你的实习经历和soft skills(leadership, communication skill, problem-solving skill, analytical skill等)才是近几年面试中HR最看重的部分。心理学有“首因效应”,说的就是第一印象的重要性,所以增加实习经历,掌握这些必备技能,并在cv中进行highlight,在求职过程中尤为重要!(√)

No.3 错过了网申时间,没办法只能回国了(×)

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同学们,请拓展你的职场Networking!根据统计,在“求职途径”的排名中,内部推荐获得面试的机会高达90%,而成功拿到offer的概率竟有50%!(√)

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名企的offer=知识技能+实习经历+Networking

那么在找实习的阶段,有一个可以帮助你了解自我,进入目标行业的导师是很多人职场生涯中获得成功的关键!单靠自己的力量当然也可以完成,但这需要大量的运气,需要耗费“机会成本”。

JobUpper的职业导师会基于自身职场及生活经历,减少你在生活中做出改变所需要付出的辛苦,可以帮助你在一段时间内,明确你的方向并激励你采取行动,更高效的收获职场成功!

80%秋招即将结束,这些职位还可以考虑

以下是今年秋季推荐给各位同学的实习机会,感兴趣的同学欢迎点击下方按钮进行咨询哦~

 

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海外教育工作经历8年,全能型咨询老师、留学职业规划师。专业、耐心、负责,严谨的职业感,客观的评估定位,一对一的咨询和百分百的精力对待每一位学生。精通教育、商科、工程类本科及研究生申请,擅长提升背景,帮助学生成功获得包括斯坦福大学、耶鲁大学、康奈尔大学等世界名校录取。 擅长长期规划,突出亮点,整体提升。
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