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wholerenguru3 (厚仁学术哥)
❏ 全球毕业生“就业能力”:美国稳居榜首,中国、英国、澳大利亚紧随其后
❏ 排名背后的Target School List,华尔街和硅谷巨头HR的“行业潜规则”
❏ 美国企业最看重的品质:GPA+在美行业内相关实习经历
❏ Non-target School的你,切莫做无效Networking
热衷于各类排名的QS,根据来自73个地区超过4.4万雇主的提名和反馈,综合排列了全球前500所毕业生就业能力最强的大学。围绕Employability这个词,榜单就5个维度进行了测评:
全球毕业生就业能力:美国稳居榜首,中国、英国、澳大利亚各占2所紧随其后
❏ 美国大学霸占前三,Top100的大学中占据30%:MIT再次卫冕成功,斯坦福和UCLA分居2/3名。可见不管是高等教育水平和就业能力,美国大学和毕业生还是遥遥领先的。
❏ 英国大学占稳10%:英国G5超级精英大学依旧稳居Top50
❏ 中国大学稳中有升:清华大学上升3位至第6,北大、复旦、浙大、上交均跻身Top50
排名背后的Target School List,华尔街和硅谷巨头HR的“行业潜规则”
QS全球高校毕业生就业能力排名,明摆了就是告诉大家,哪个学校毕业好找工作,那你就要有目标的去申请哪些个大学。(没错!就是这么功利!)其实在美国就业,以华尔街投行和硅谷科技巨头为首的HR在进行招聘时,都会根据自己Target School List上的学校进行重点招聘,往届学生在公司的入职率会直接影响学校是作为 Target school,还是Semi Target school。
❏ Target Schools:名企在招聘时,优先考虑投放招聘资源的目标学校。通常会在学校设定针对性的招聘流程,比如On-campus Recruiting、Career Fair、Info Session等。
那么对于华尔街投行来说,常春藤盟校,顶尖的文理学院(LAC),麻省理工学院,密歇根大学,斯坦福大学,乔治敦大学,加利福尼亚大学伯克利分校和芝加哥大学。这些学校每年都有大量的华尔街公司在校园招聘。
❏ Semi Target Schools:半目标学校,拿到面试的机会不如目标学校多。一般招聘后勤和中层职位,华尔街的半目标学校包括Emory University(埃默里大学)、Notre Dame(圣母大学)和Vanderbilt(范德堡大学)。
美国企业最看重的品质:GPA+在美行业内相关实习经历
根据2019年NACE(美国大学与雇主协会)“Job Outlook 2019 For Student”统计数据显示,美国雇主在挑选刚毕业的求职候选人时,化学(制药)、计算机和电子产品制造、石油和天然气三大行业,是最容易通过GPA筛选候选人的。
除了GPA外,80%的雇主在筛选简历时,会着重看申请者的书面沟通技巧、问题解决能力、团队合作能力和主动性。
而在两个应聘者毕业院校、GPA和简历都符合职位的条件下,过往实习经历往往是区分两个竞选者的关键!如果应聘者曾在目标企业实习过,或者在行业内有过实习经历,绝对是求职的最重要加分项!
除了过往实习经历,如果应聘者曾在专业学习中,做过相关专业实践项目,也将会帮助自己拿到Offer!但如果你没有任何专业实践项目经验、专业科研经验、过往实习经历,那再高的GPA都会被影响!
Non-Target School的同学们,切莫做无效Networking
那么回到现实中,可能很多同学们都不属于企业Tartgt School List学校中的学生,但这并不意味着就没有机会拿到面试和offer。
我们都了解在美就业,人脉和在美实习经历,是两个很重要的求职因素!只是很多同学会盲目的寻找,或者是临近毕业了才开始临时抱佛脚。
但其实有效的人脉和实习经历,往往是相辅相成的,JobUpper联合在美各大企业,定期开展企业培训生计划。你不仅可以进入华尔街,体验真实的华尔街日常,积累在美实习经历。
还可以远程参加AI、计算机、金融、教育、市场、化工等科研项目,为升学和就业积累宝贵专业实践经历。现以下项目火热开放报名中,欲报从速哦~
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