国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视

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3月27日,成员遍布世界3500个院校的世界最大国际教育非盈利组织,国际教育工作者协会 NAFSA,在官网上发布了“警惕,制止和反对国际教育领域对亚裔的歧视公开信”,呼吁全体国际教育工作者,在共同对抗疫情的同时,也要警惕和反对任何对亚裔的校园歧视。

下面是这封公开信的中文版:

警惕,制止和反对国际教育领域对亚裔的歧视

尊敬的国际教育者协会(NAFSA)同仁们,

在整个国际教育行业中,我们都在努力应对全球冠状病毒疫情所带来的影响。

首先,我们最关切的是学生的安全和健康,紧接着就是他们受教育机会遭受的影响,毕业典礼被取消,职业发展道路随着失业率飞涨的改变。

除了对学生群体的影响外,学校未来的招生也极有可能受到打击。随着校园暂时关闭,学费退款需求日益增加,美国教育机构如今正面临日趋严重的财务压力。

但是,即使我们都在努力应对种种困难,高校的领导层也必须积极制止和谴责排外行为,以及反亚裔情绪。现在这种现象不仅在大学校园泛滥,而且在全国范围内也很猖獗。

2020年3月26日,美国全国广播公司(NBC)新闻报道了一则统计,一周内针对亚裔的口头,网络和身体上的骚扰行为有650多次,其中包括被人故意咳嗽或吐痰,被告知滚出商店,优步(Uber)和来福(Lyft)出租车拒载等等。

令人遗憾的是,这种骚扰行为(有的被记录,有的没有)大部分发生在美国各地的大学校园中,有些来自其它官方消息。就在最近,加州大学伯克利分校(UC Berkeley)健康中心Instagram上有关处理新冠病毒焦虑症的帖子,因将针对亚裔的仇外心理列为“正常反应”而引起了广泛的批评。

所以毫不奇怪威斯康星大学麦迪逊分校(University of Wisconsin-Madison)等大学报告说,校园内针对亚裔的种族偏见激增。因而亚裔美国学生和亚洲国际留学生越来越有可能遭受种族歧视的评论,骚扰,和排斥。

2020年3月24日,杜克大学(Duke University)校长发表书面讲话,强调包容的重要性,直接谴责了全美针对华人,华裔美国人和亚洲人的种族偏见事件。3月26日,威斯康星大学麦迪逊分校举行了网络市政会议,以回应校园中的种族歧视言论。3月27日,圣母大学(University of Notre Dame)谴责一系列种族歧视社交媒体帖子,并采取了适当的行动。

这些反应是有必要的,也是必需的,我们应该称赞这些解决问题的举措。但是,我们认为,高等教育管理高层应该对反亚裔的偏见行为采取积极主动而不是被动的立场。

作为独立思考和创新的领导者,高等教育机构的当务之急是在校园出现任何仇恨之前就予以谴责。我们作为服务社会的领导者和教育者,现在应该采取积极主动的回应。在努力与亚洲学生及亚裔美国学生,同事,家人和朋友团结一致时,我们中国专委会希望宣传主动性包容精神的倡议能得到您的支持。

国际教育者协会中国专委会(NAFSA China MIG) 领导团队:

林恩成(Joaquin Lim),中国组主席,美国国际教育基金会(American International Education Foundation)

杨思琴(Alice Yang),中国组副主席,圣玛丽学院 (Saint Mary’s College)

陈航(Andrew Hang Chen),中国组副主席,厚仁教育集团 (WholeRen Education Group)

杨欢(Huan Roholt),中国组副主席,宾夕法尼亚大学 (University of Pennsylvania)

胡嘉琳(Karen Wu), 中国组副主席, 实习生集团(The Intern Group)

罗凯蒂(Katerina Roskina),中国组副主席,美华国际教育服务中心 (China Credential Services LLC)

2020年3月27日

下面附上英文信件原文。

国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视
国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视

NAFSA

NAFSA:国际教育工作者协会是致力于国际教育和交流的世界上最大的非营利组织。NAFSA的10,000名成员遍布全球150多个国家/地区的3500多家机构。

国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视

NAFSA中国专委会

NAFSA 中国专委会,是由成员投票选举出来中国事务组的领导者,2019-2021届成员包括:

林恩成(Joaquin Lim),中国组主席,美国国际教育基金会(American International Education Foundation)

杨思琴(Alice Yang),中国组副主席,圣玛丽学院 (Saint Mary’s College)

陈航(Andrew Hang Chen),中国组副主席,厚仁教育集团 (WholeRen Education Group)

杨欢(Huan Roholt),中国组副主席,宾夕法尼亚大学 (University of Pennsylvania)

胡嘉琳(Karen Wu), 中国组副主席, 实习生集团(The Intern Group)

罗凯蒂(Katerina Roskina),中国组副主席,美华国际教育服务中心 (China Credential Services LLC)

厚仁教育和NAFSA的关系

我在NAFSA中国专委会从事地区性NAFSA会议的协调工作,服务这个会员和大学,中学。

这是我和NAFSA现任CEO Esther Brimmer 博士的照片:

国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视

NAFSA年会

一年一度的NAFSA大会,是世界最大的国际教育盛会,有上万人参加。

国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视

厚仁在NAFSA

自从2013年,作为在美国的国际教育领域的教育服务领军机构,厚仁教育已经连续连续8年参加NAFSA,连续六年在NAFSA年会设立展台,并多次在大会发言。

国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视

2019年厚仁参加NAFSA 的同事。

左后圆圈后面是匈牙利国际教育代表团的展台。世界各国都在这个大会上交流。

国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视
国际教育工作者团结起来,一起反对亚裔学生歧视

2018年参加NAFSA同事的照片。

看了这些照片,我得出了一个结论,以后我不能拍合影了。

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厚仁教育常春藤规划与公司培训总监,美国康涅狄格州出生,哈佛大学教育学硕士,加州大学戴维斯分校社会心理学博士。曾在宾夕法尼亚大学、达特茅斯学院等常青藤大学担任院长级别职位长达12年。在厚仁教育集团担任升学规划总监,主要负责学生规划导师招募选拔以及学生教学指导的质量提升,为当地以及国际学生申请进行能力评判,提升以及总体规划。
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