疫情日记12 – 为AI教育公司,诚招实习生

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一 疫情

谷歌的疫情数据:

图片来源:谷歌搜索 COVID-19

全美的数据,目前确诊172万人,今天增加1万8千人,康复36万1千人,死亡10万人,今天增加504人。

后面分州的信息,纽约今天没有新增的死亡案例,加州也没有。这是好消息。

谷歌知道我在宾州,登录后自动出宾州的数据。

图片来源:谷歌搜索 COVID-19

二 新闻

老兵节,纽约居民沙滩上晒太阳。

图片来源:CNN

CNN在感叹,美国17个州的确诊人数还在增多,但是美国人在是否要强制戴口罩这件事上,态度还非常分裂。

我的一个学生,两周前,从东北转学去了夏威夷大学。学生落地前,夏威夷大学的主任就警告说,到夏威夷岛上,要强制隔离14天,期间,还必须强制做测试,然后才能出门。而且出门,如果不戴口罩,要处以罚款5000 美元,加上入狱一年。

我说那太好了,我能也把川普也送到你们夏威夷去吗?他给关上一年,正好很多事情都能解决了。

我的学生目前已经自我隔离完成,她学哲学的,正好暑期有个学术访问项目可以在岛上做。她和她的家长,都对这次转学去夏威夷很满意。

今天,推特出了一个功能,对川普的推特内容做事实核实警告。

图片来源:Twitter

图片来源:CNN

对于川普说的可能与事实不符的推文,系统会附上一个警告。

美国的互联网公司,太目无尊长了。如果川普在东方国家,绝不可能发生。

实习和实训

近期留学生和家长问得最多的就是,暑假如何安排实习背景提升

前面说到,更多美国大学不看SAT高考成绩了(《一半藤校也放弃将SAT?!你要怎么办?》),疫情年后,标准化考试不再那么重要了,升学更要拼校外背景。

不管是在中国还是在美国,未来两年的就业市场的竞争更强,尤其是对刚出校园的新手。

随着人工智能的发展,比如在健康,医疗,甚至IT领域,很多初级繁琐的工作,会被人工智能代替,这给新手更增加了障碍。

作为一个毕业生,是否有公司伸来橄榄枝,就要看学生是否“好用”。

“好用”,不止是看学历,知识,关系,也看经验,以及是否了解基本公司运作模式,是否会沟通,是否结果导向,是否有团队精神,是否好相处。这这些,也是技能,要在公司的环境里面学习的。

这就是“实习”的重要性。

一个学生实习过,还是没有实习过,招人经理一眼就能看出来。

我上篇文章《听说川普要对国际生实习开刀!留学生未来何去何从?》说了,不管美国的OPT政策如何,增长自己的本事是第一位的,这包括专业的本事,也包括“好用”的技能和经验。

如果是一上来,自己并没有准备好,直接找高盛,谷歌,亚马逊的所谓“内推”和面试的机会。那么即使推了,反而会烧了自己的后路。谷歌就有规定,面试一次,下次考虑,间隔至少一年。

我是做教育的,我认为,学生的本事,要长在自己的身上,专业可以学,可以转换,”好用“的技能,也是能培养的。

就业准备的方面,有两个类别,一个是”实习“,一个是”实训“。

实习,就是去到真正的公司实习实习,有付工资的,也有不付工资的。其实实习,最重要的,还是就业的经验。

实训,就是针对一时找不到实习,不具备“好用”的技能的学生,去做学习就业的技能培训,好比在“校办厂”实习。比如很多的“背景提升”,就是实训。实训是培训,要花钱的。

诚招实习

图片来源:MIT

MIT的AI教育官网上,头排第三个,微软上面的那个Logo,就是ReadyAI。

ReadyAI,诚招5个实习生。

(网址:https://www.readyai.org/internship/ )

ReadyAI的实习生(本地和远程)帮助构建了各种AI教育产品和服务,为全球学生创造了机会。将您的洞察力,想象力,创造力等带入ReadyAI。

一起在ReadyAI,我们为每位具备发展知识的AI知识的学生做好准备。我们的任务很简单:“将AI带入世界各地的每个教室。”

ReadyAI的实习很有趣,而且充满挑战,是有一种在充满活力的环境中工作并与我们的团队合作的感觉。

开始你的挑战:internship@readyai.org

ReadyAI的来头

ReadyAI (readyai.org)是美国乃至全球领先的中小学人工智能教育公司,也是厚仁集团的全资子公司。这个不是我自我吹嘘,而是ReadyAI的确得到世界人工智能学会AAAI认可,以及美国中小学人工智能教育大纲委员会 AI4K12 认可。

前面我写过我的同事小杨,就是在ReadyAI饱受锻(zhe)炼(mo) 中成长的。对了,她得到了CMU的人机互动专业的录取,现在已经决定延迟一年入学,所以我们还有幸继续做同事一年。

成就亮眼苦自知 – 成就篇

退路少 = 成就多,严导师 = 好福气

不值得我可怜的学生

为世界启蒙AI

ReadyAI的团队,把人工智能概念,伦理,技术,通过各种形式传授给全球的中小学生,作为自己的使命。未来是人工智能的时代,把人工智能带给中小学的工作,给世界的中小学生做AI启蒙,意义重大。

成果酷炫

上周,ReadyAI的CEO,Rooz给全公司发了一个二十多页的论文,原文是阿拉伯文。这个天书,我除了自己公司的名字 Ready AI,其他的都不认识。还好这个论文有个英文的摘要。原来是沙特阿拉伯国家的教育部,做了一个专项研究,用ReadyAI的教学体系,在本国试点中小学的人工智能教育,取得可喜的成就。

平台起点高

ReadyAI公司的创建,就是得到了卡耐基梅隆大学的支持,当时的CMU计算机学院院长Andrew Moore 教授,在李菲菲离开谷歌去斯坦福以后,他离开CMU,成为谷歌云服务的大统领。

在ReadyAI,经常同CMU,MIT,斯坦福,佐治亚理工,橡树林国家实验室,谷歌,Faeebook,这些大牌机构和大牌教授合作。

进入AI领域

人工智能是未来,AI的重要性,我自不必多讲。如何能进入这个领域,转专业也需要理由,ReadyAI给门外汉提供了机会。

ReadyAI的团队成员,在教中小学生人工智能的同时,自己也会接触和理解很多人工智能的基本而重要的理念,包括神经网络的算法,TensorFlow的使用,计算思维 Computational Thinking,人工智能的伦理。

申请人的专业和学历要求

专业背景方面,任何专业都可以考虑,最好是有认知科学,教育,计算机,人工智能,市场这些专业的背景。

学历不限,本科,硕士,博士。

也招收一个高中生,完善和测试课程。

申请人的品质要求

  • 诚实正直
  • 学习能力强
  • 沟通能力强
  • 结果导向
  • 能吃苦,能受委屈

不能吃苦,不能受委屈的,可以做JobUpper付费的实训生,也能接触到ReadyAI,还能得到实习培训,还能被呵护,只不过要给JobUpper 实训项目的指导付服务费。

身份要求

如果人在美国,需要有合法的F-1学生身份。

ReadyAI 是正规的公司,可以给录用的学生办理OPT,或者相应的CPT。

对于异常优秀的人才,公司对全时正式员工提供工作签证H1B的名额。

显然,这个实习生的要求很高,每个申请者,都要PK掉几个人,才能得到实习的机会。

实训

对于目前还没有准备好,而又想接触到校外公司的同学,就可以参加实训项目,由职尙行JobUpper组织,学生也是参与ReadyAI的一些特定的项目,只不过有职尙行的老师指导,作为背景提升和培训。可扫描下方二维码,备注“实训”添加我的同事学术哥了解详情。

(Pictures Credited to Google)

文:陈航

微信ID:陈航说留美

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厚仁护学星高端定制留学服务首席申请顾问,实地走访众多在美高校,与众多院校保持长期密切沟通,熟知各大院校转学政策和转学要求。擅长分析各大学校的录取走向和趋势,多角度分析招生官的偏好,确保学生的申请材料完美迎合招生官喜好。为学生订制个性化转学方案,助力学生的名校梦。经手案例包括宾西法尼亚大学、哥伦比亚大学、布朗大学大学、俄亥俄州立大学、普度大学、密歇根大学以及加州大学各个分校等。
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