2023春招到来!这个寒假我需要提前做哪些准备?

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2023年美国春招你准备好了吗?

寒假需要提升哪些技能以及做哪些准备来迎接春招?

 

我们首先来了解一下大环境,下面是美国第四季度最新的就业数据。

 

美国2022年的就业新增数据显示正在逐渐放缓增长。随着美国通货膨胀越来越严重,美联储加息,导致就业环境增长放缓。注意是放缓,并没有倒退。我们可以从11月份数据可以看到是两年内新增最低。

 

不同领域就业的变化

 

零售业:

从今年下半年开始,零售业有非常明显的倒退,像零售业的巨头比如沃尔玛和好事多这样的公司,虽然业务是零售业,但是每年会招收很多金融、会计、广告、计算机科学、数据分析这方面领域专业的学生。所以也会受到就业影响。

信息业:

像我们常说的大厂,谷歌亚马逊这个领域的大公司普遍裁员,但是整个领域是在增长,因为非常多的中小型公司没有受到影响,一直在招人的状态,仍然迫切需要员工。很多同学梦想是进入大厂,但目前这个形势来看,我们应该着手把目标放在中小型公司。会有更多的机会去尝试。

第二个变化是职位变少,整个增长都在变少的情况下,从公司的角度来看,在一个求职平台上投放一个广告招人是需要花钱的,以前一个职位可能需要招100个人,现在可能只需要十分之一的人力,那么招聘的途径就有变化,所以很多公司在招实习生或者入门级员工的时候就会选择校招,以前是通过校招可能招不够,公司再通过其他渠道去招人。现在更多公司为了节省招聘成本,就会选择通过校招的方式,所以马上到来的春季校招变的尤为重要。

 

金融业:

对比9月份的数据,11月份金融领域在回暖,重新恢复招人,对于学金融学生来讲是个好消息。

商业服务:

对比9月份数据,商业服务增长在退缩趋势,商业服务涵盖领域非常广,间接对很多专业的招聘造成影响,比如金融、商科、计算机、广告等等。对学生不管是找实习还是全职工作多多少少都会有影响。

2022年11月数据对比2022年9月数据

 

如何准备校招?

全美学校春季招聘会集中在1-3月开展,在这里我们建议学生提前布局。

 

我们给学生按照美国大学两个学期的制度举了4个例子。普林斯顿和哥伦比亚大学最早会在1.23就会有公司进入到学校进到学校去宣传以及约谈,面试。像美西的学校UCSD从1.12开始校招,UCB是2.17就开始校招,基本上全美学校一月底二月初,春季学期一开始后2-3周就开始春招。时间还是挺紧迫的,留给学生的时间并不是很多。很多学生不了解学校的校招时间,在这里还是要提醒大家要提前做好准备。

春招准备的时间线

如果是从1月底到2月初就要开始上战场了,倒推时间这个寒假就是你最后的时间去打磨简历、面试技巧、展现自我能力的最后机会。考完试一定要利用寒假去做春招准备。

怎么安排寒假?如何提前布局?

很多学校已经在官网放出来招聘会信息,更多的资料在哪里,如何整合资料并利用起来,整合信息的能力如何去提升,在寒假就需要把这个能力提升上来,提前布局。

校招里面,你最需要运用的网络平台,除了学校官网以外,其次你要了解学校和哪一个平台去合作举办校招。要登陆上去查找有用信息,要去提前注册登陆。有了账号以后,每一次进入账号,都可以收到一些提醒信息指引你做每一步需要做哪些工作准备。

其次,除了注册登陆账号以外,去了解有哪些公司会来招聘会,哪些公司是招你的专业,提前了解公司招聘信息,做到知彼知己,百战不殆,“想打胜仗”,你要先了解公司,做足功课。

另外你要提前了解投递方式以及面试模式是线上还是线下,线上是group还是one on one,以及摄像头怎么准备,穿着要求等等。如果是线下如何准备材料,规划公司路线。

 

 

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陈航,美籍教育专家,美国厚仁教育集团首席执行官,核工程和计算机科学双硕士。坚持发掘潜能,走向优秀的教育理念,长期支持和帮助中国学生和家庭取得教育的成就和成功。 陈航说留美专栏的撰稿人。 同太太,一女一子,居住在宾夕法尼亚州匹兹堡。
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