面试指导丨用于回答面试官“你有什么问题想问我？”的问题及面试后的邮件写法

很多人会轻视面试最后的一个简单问题，即面试官会问“你有什么问题想问我”，但很多时候正是这个看似简单的问题，会给面试官留下深刻印象。如何抓住提问机会来展示自己，增加面试官对你的好感呢？本文罗列10条纽约大学职业发展中心推荐的提问问题，并教给大家3种面试后常见邮件的写法。

提问面试官

你应该至少准备五个问题来问面试官，不过可能最后只有时间来问2-3个问题，因为有些问题可能在面试中已经得到了回答。所有问题都应集中关注在你申请的工作岗位上，比如工作内容、未来机遇等，而关于工资、福利待遇、休假等问题则需要等到你拿到正式offer之后再问。

1. What does a typical day look like in this position?

翻译：这个职位的一天基本是什么样的？

2. I noticed X on your website. Can you tell me more about that?

翻译：我注意到X在您的网站上。您能跟我多讲讲吗？

3. What’s the company and team culture like?

翻译：公司和团队的文化是怎样的？

4. What are the biggest challenges that someone in this position would face?

翻译：这个职位的人将面临的最大挑战是什么？

5. What metrics or goals will my performance be evaluated against? 

翻译：我的表现将根据哪些指标或目标进行评估？

6. Are there opportunities for professional development?

翻译：这个岗位是否有专业发展的机会？

7. What’s your favorite part about working here?

翻译：您最喜欢在这里工作的什么地方？

8. Where do you see this company in the next few years?

翻译：您认为公司未来几年会如何发展？

9. Is there anything that concerns you about my background being a fit for this role?

翻译：我的背景是否有什么地方让您担心我不能胜任此岗位？

10. What are the next steps in your hiring process?

翻译：招聘过程的下一步是什么？

面试后邮件

千万不要认为面试完就万事大吉了，有三种面试后的邮件一定要学会，分别是感谢信、跟进信、回复拒绝信。下面分别给大家讲解这三种信的用途及参考例子。

1. 写感谢信

“感谢信”之前提过很多次，不管是用于社交还是面试，都是必不可少的。面试时切记要留下对方的名片或联系方式，在面试后24-48小时之内给面试官发一封感谢信，表达你对这次面试机会的感激之情。有助于帮助面试官加深印象，将你区别于其他候选人。感谢信也是你重申自己为什么适合该岗位的又一机会，可以简短且有针对性的强调你的优势，并表示你对进入该公司工作充满热忱和兴趣。

参考邮件：

Subject: Thank you: [List Job Position You Interviewed For]

Body of Email:

Dear [Name],

Thank you so much for meeting me today. It was such a pleasure to learn more about the team and position, and I’m very excited about the opportunity to join [company name] and help [add anything else that you would contribute] with your team.

I look forward to hearing from you about the next steps in the hiring process, and please do not hesitate to contact me if I can provide additional information.

Best regards,

[Your Name]

—

谷歌中文翻译如下：

主题：感谢信：[列出你面试的岗位名称]

邮件正文：

尊敬的[姓名]：

非常感谢您今天与我见面。很高兴了解更多有关团队和职位的信息，我很激动有机会加入[公司名称]并在[添加您将贡献的其他东西]方面帮助您的团队。我期待收到您关于招聘过程中下一步工作的消息，如果我可以提供其他信息，请不要犹豫与我联系。

顺颂时祺

[您的名字]

---

2. 写跟进信

如果面试后长时间没有收到面试公司的来信，可以在面试两周后给对方发一封跟进邮件。与对方接触不仅可以展示出你对这个岗位及公司的兴趣，也可以了解你处在录用环节中的哪一步。

参考邮件：

Subject: Following Up Regarding: [List Job Position You Interviewed For]

Body of Email:

Hello [Name],

I wanted to touch base with you about the Communications Manager position. I’m still very interested in the role. Do you have a timeline you can share for the next steps in the hiring process?

Best regards,

[Your Name]

—

谷歌中文翻译如下：

主题：跟进关于：[列出你面试的岗位名称]

邮件正文：

您好[姓名]，

我想和您谈谈Communications Manager的职位。我仍然对这个岗位很感兴趣。您是否能把招聘过程后续步骤中的时间表分享给我？

顺颂时祺
[您的名字]

---

3. 回复拒绝信

如果你收到了拒信，你可以选择向面试官/雇主索要面试反馈，不过有些雇主会因为公司规定不方便提供反馈给你。同时，即使你没有得到岗位，你依然可以向对方致谢，感谢他们的时间与考虑。这样如果日后有合适的岗位，对方或许会再次想到你。

参考邮件：

Subject: Feedback Regarding: [List Job Position You Interviewed For]

Body of Email:

Hello [Name],

Thank you again for having given me the opportunity to interview for the Communications Manager role. As much as I would have liked to have been chosen for this position, I understand you have made a different decision. I would genuinely appreciate hearing from you regarding any future openings that may be appropriate for my skill set.

Best regards,

[Your Name]

—

谷歌中文翻译如下：

主题：反馈关于：[列出你面试的岗位名称]

邮件正文：

您好[姓名]，

再次感谢您给我机会采访了沟通经理一职。我很希望被选为这个职位，但我知道您做出了不同的决定。衷心感谢您收到的关于将来可能适合我的技能的空缺的消息。

顺颂时祺
[您的名字]

以上就是关于面试的一些经验点啦，千万不要放过最后的提问环节，通过提问可以充分展现你对该公司的兴趣和了解，会让面试官对你提升好感值哦~面试完也不要干等录取邮件，本文提到的三种面试后的邮件记得用起来！