新增STEM专业-工业和组织心理学

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在上个月21日，美国国务院和国土安全部宣布的一系列新的计划和规划中，新增了20个STEM专业。STEM专业在毕业以后可以申请总计三年的OPT在美实习工作，这对于一般专业毕业的学生，只能申请一年的OPT时间来说，增加了更多的机会。

在这22个新增的专业中，包括了最近比较热门的Data Science数据科学， Business Analytics商业分析专业，还有Industrial and Organizational Psychology工业和组织心理学专业。这对于长期被归类为文科类的心理学专业来说，还是比较振奋人心的。

那么，在这篇文章，我们来了解一下什么是工业和组织心理学，从专业学习的内容，开设的院校，就业的方向，常见的申请要求和学生背景等来一起看看。

什么是工业和组织心理学？

工业和组织心理学（也称为 I/O 心理学）是对组织和工作场所中人类行为的科学研究。 该专业侧重于推导个人, 群体, 和组织行为的原理，并将这些研究发现应用于解决工作中的问题。它是通过深入了解组织发展、态度、职业发展、决策理论、人的绩效和人为因素、消费者行为、小组理论和过程、标准理论和发展、工作 以及任务分析和个人评估来最大化的提高企业的人力资本管理效率和效力。此外，工业组织心理学专业要求了解与工作场所活动相关的伦理考虑以及法规。

那么，可能很多人会有疑问：工业和组织心理学和人力资源专业的区别是什么呢？

工业和组织心理学和人力资源专业在帮助提高工作场所士气和生产力上有着相似的目标。但是，工业组织心理学家将心理学原理应用于工作场所，研究心理和人类行为、员工筛选、工作场所生产力和工作场所的组织发展。他们会提供高管指导、团队建设活动或就业前测评。工业组织心理学专业教授学生如何评估、研究和评价工作场所中的人类行为、学习和认知等，动机和行为修正，帮助学生更多地了解现实世界中的人类行为。

人力资源专员在企业中他们负责招聘、面试、雇用、惩戒和解雇员工。他们还将负责规划福利计划、薪酬方案和保险计划，同时还处理相关的法律问题。这也是为什么在人力资源的硕士课程中，经常会看到包含有市场营销、会计和经济学方面的课程。

工业和组织心理学Top50开设院校

我们可以从Top50的院校开设工业和组织心理学硕士情况看到，大部分I/O项目开设的方向为PhD博士的培养方向，少量的院校开设有硕士项目。像是南加州大学，虽然开设有MS硕士的I/O项目，但是仅提供online在线的硕士项目，因此对国际生来说也不适用。因此，如果考虑攻读硕士level的学生来说，Top50院校内比较适合的院校会有纽约大学、伊利诺伊大学香槟分校。但是，这两个学校的硕士项目在培养目标的设置上又有所区别，纽约大学旨在培养应用型的人才，而伊利诺伊大学的项目更多的是为博士阶段的学习进行准备。

工业和组织心理学学什么的呢？

那么，接下来我们以纽约大学的工业和组织心理学硕士项目为例，介绍一下这个专业在硕士阶段的学习内容是什么。

项目要求修读完成36个学分，核心课程包括有

1.     统计学

2.     组织和行为心理学概论

3.     应用研究方法

专业选修课的类型包括有：人员选拔，绩效考核与奖励，组织培训，工作动机和态度，组织发展，领导力和战略改革等。另外需要完成15个学分的自选课程。

申请者的背景分析

从纽约大学的项目数据，我们可以看到国际生比例占到了33%，其中中国籍的学生占比为20%。

学生的平均年龄集中在本科刚毕业的1-2年内为主，对于没有全职工作经验的中国留学生来说，录取机会还是比较高的。但是需要注意，这个项目授课时间的特殊性，考虑到部分非全职的学生的工作时间，以及美国本土学生实习工作的需要，授课时间主要集中在晚上和周末进行，因此对于第一年的留学生来说，可以考虑在白天时间找寻校内的实习机会。第二年开始可以申请CPT进行校外实习。

就业方向

排名前五的的就业方向有：
1.管理咨询

2.人力资源策略岗

3.人才管理

4.学习和发展专员

5.培训和组织发展专员

对于留学生来说，中国和美国的企业体制，管理环境还是有所区别的。对于准备就读这个专业方向的同学来说，需要思考的问题是

1.     就读这个硕士项目，你的目标是什么？进入业界还是往学术方向进行发展？

2.     要明确自己就读该项目想提升的专业知识/技术知识是什么，选择的项目是否匹配自己的需求？

3.     就业的方向是考虑在美国还是回国就业？

References：

1.https://gsas.nyu.edu/bulletin/psychology/ma-industrial-psychology.html

2.https://www.apa.org/ed/graduate/specialize/industrial

3.https://psychology.illinois.edu/research/areas/industrial-organizational

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