【留美快问】 美国留学生 毕业应 自主创业 还是给人打工?

  美国留学生 毕业后应该 自主创业 还是给人打工?

在以前的一个讲座中,我问过几个 美国留学生 毕业后的选择,大概有5-6个,有两个人说会 自主创业 做老板,剩下三个人说当打工的。我说你们毕业之后一定是打工,不可能当老板。即使你有家族产业,比如你家有很大的配件厂,你爸也不会让你一毕业就当老板直接去管理这个厂子。肯定是要去基层锻炼,实习,慢慢学习当老板的技能。即使是老板,也要向别人报告工作,一定程度上也是当员工。既然你以后是要当员工的,那么现在就要为当员工做一个好的准备。

 

从另一个角度来说这个问题。学生毕业后职业的选择,有两大种,一种是对事情负责的,一种是对人负责的。那么,对事情负责就包括做研究,搞艺术。好比说你是做教授的,研究生物,分子,航天之类的,那么你就是对事情负责的,这个方面的话就不用太在乎对人怎么样。但是现在很多的研究也是在一些大公司里完成的。比如你是坐钢铁,玻璃,药物之类的研究,在美国很多这样的研究都是在公司里研究的。甚至很多公司的研发中心比大学里的还要强,所以你也是要做具体事情的,不怎么涉及对人的方面。还有一种对事儿负责,那就是比如我是画家,或者我是拉小提琴的,我只要把画画好了,把琴拉好了,那我就不用管与人交际的。

自主创业

那么除了这两种目标,其他都是对人负责的,都是传统的雇主,老板给你工作职位,给你办工作签证,这样一步一往下走。其实就算当艺术家呢,现在这个时代,完全独立的艺术家也很难,比如是跳舞,画画,或者演奏乐器。举个例子,匹兹堡一个小提琴手的职位开放,在全国家范围内可能有400个人来申请。如果是钢琴演奏职位,竞争就更激烈,因为一个乐队有30个拉小提琴的,但是只有一个弹钢琴的。所以说呢,即使当艺术家,很多艺术家也是为雇主工作的。

 

在美国工作很实际的一个问题就是你怎么留下来。在美国有很严格的移民法,移民法里面包括几个方面。首先是你能不能合法地居住在美国。比如墨西哥有一部分偷渡的,没有合法身份。或者是学生被开除,失去了合法身份,那么就只能黑下来。没有合法身份在美国是不能待的。尤其是现在川普这届政府就是主动打击这些黑下来的人。

 

在美国的合法身份,大家比较关心的有几种。最重要、最传统的就是学生,只要你是全职学生,你可以永远在美国学,只要有学校肯要你,你交学费,你可以在美国做一辈子学生。学生毕业后,有1年或者三年的实习期,现在政策是非理工科有一年的实习期,理工科有3年的实习期。在这个期间不光可以合法居住,你还可以工作,可以有合法收入。当学生期间是不可以在校外做有收入的工作。实习在美国有很明确的规定,什么实习可以做,什么实习可以拿到薪酬。

 

有个极端的例子,我认识的一个大学的学校服务中心的职员,一个老太太,她对学生很好很关心,所以很多学生她都认识。有一次她去中餐馆遇到一个认识的学生还跟他打了招呼。然后她就陷入了道德的迷思,因为国际学生是不应该在校外打工挣钱的。后来她就找到这个学生说我必须向移民局报告,终止你的学生身份,非常对不起。结果学生被终止身份了。这是因为她是属于直接负责这方面事物的,她受移民局委托监督国际学生,必须严格遵守移民法。那么当她发现了这个问题,她就必须举报。

 

学生毕业后有实习期叫OPT。OPT期间,学生就可以合法的工作,这个的作用是学生毕业后可以有合法的实习时间巩固自己所学。所以实习职位要和学生的专业相关。在实习期中,学生可以合法居留,合法打工,合法挣钱。所以实习期是个很好的机会。如果实习期结束,那么学生就结束了学生身份,那么就应该离开美国。

OPT Timeline

学生如果想不离开美国,就需要有工作签证或者其他类签证,比如学生,婚姻,投资移民,如果学生没有其他合法签证就必须要离开美国。如果是工作签证就又回到了我们最初的问题,学生需要给雇主工作。不论是做研究还是艺术家这类对事情工作的,还是对人工作。当然,绝大多数的学生都是对人为主的,比如学商的,学工的,学教育,学管理,这都是对人工作的。作为对人工作的职位,一定是要打工,当员工的,一定不是去了就当老板的。

那么要当员工意味着什么呢?

第一,你要让自己有用。什么叫让自己有用呢,就算这个时候学生要经历一个变化,从一年平均交4万美金的学费,到老板给你工资。就算是最低的工资,时薪7.25美金,核算一年一万五千美金。那么这就是有5万美金的区别。你给老板打工的话,老板给你两万美金,你总得给老板挣出来3万美金,不可能你帮老板挣5000美金,老板还给你发两万美金,那这老板不就亏了吗,他不会干这种傻事儿。

 

那么你从每年交学费,交3万到4万美金到每年创造出3万美金的价值这中间要差出7、8万美金的区别,所以这是非常大的区别。要达到这种转变,就得要让自己有用。有用包括两个方面,一个是绝对方面的有用,一个是相对方面的有用。绝对方面的有用,比如你会编程,或者你会做机械方面的,例如一个机器人,那你绝对地创造价值。另外一种是相对的有用,就是你在一个机构里,好比说我们这种教育机构或者是一个研究机构,你能在一个团队里,能在团队里工作,帮团队创造出价值。这是相对的有用,不管绝对的还是相对的,你都要表现出你的价值。

 

现在这是很实际的问题,如果你没有这个价值,老板为什么要雇佣你,如果老板不肯雇佣你,你怎么可能留下来。而且现在的情况不仅要老板雇用你,而且要公司愿意做sponsor就是愿意帮你申请工作签证。现在是每年的申请人数远远地超过了配额,比说三个人申请,可能只有一个人能抽到H-1B。所以这是有很多步骤的。

 

那为什么中国学生现在留下来难呢,是因为他不仅要证明自己有用,而且要证明自己比跟他同等的有美国身份的人更有用。所以这是两步的跳跃,不是一步的跳跃。比如说我是美国人,我首先对公司方面没有具体的要求,而且工作我可以找得到就上班,找不到就在家待着。但是对国际生没有这种选择,如果一年找不到工作,OPT到期就要离开美国了。所以留学生必须在一年内找到工作而且干的比别人好,证明自己比别人有用,公司才肯帮你申请工作签证。而且申请过程是很复杂的,包括很多手续,花费很大。所以说,毕业生不论是本科毕业还是硕士毕业,必须要让自己有用,能被别人所有,才能走到申请工作签证的下一步。要不然你根本走不到下一步,一年是实习期结束就只能回国了,没有在美国待的机会了。

美国留学生

 

回归到我们最初的问题,学生毕业后应该当员工还是当老板。这种时候,不论学生和家长都要想了,学生所学必须要能所用,因为在美国不存在走关系之类的。如果你能为人所用,就有机会,不能为人所用就没有机会。

 

是不是因为美国不好留下来就不来美国,或者来了美国一定要留下来?这就要对比你的其他选择,比如说你想去英国或者澳大利亚。英国只有4个月的实习期,留下的机会更少。澳大利亚本身留学生比较饱和也没有那么多的工作岗位。 如果你想就在中国,中国的一本二本与美国的教育系统不一样。但是对于在美国读书的学生,实习的经历不论你以后在美国,在中国或者在其他国家都是有用的。学生的最终目的不是一个学位,而是能为人所用。

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