男CS,女会计?北美会计专业就业还和你想的一样吗?

提到就业,笔者当年择校和择专业时有一个说法是“男CS,女会计”,意思是男生选择CS专业,女生选择会计专业就读,毕业之后更容易留美就业,于是会计和CS(计算机科学)一直是近年来很火的留学专业,甚至很多人不惜转专业也要来读。然而,与CS专业毕业就业语言要求低,起薪高,市场需求量大不同,会计就业尽管北美市场需求量大,但实则面临着大大小小的困难,这些困难也最终降低了就业率,影响了在北美的发展。

一般来说会计就业主要有两个方向,一个是走公共会计(Public Accounting),即进入各会计师事务所,这里既指四大——毕马威,德勤,普华永道,安永,也指各种当地的小事务所;而另一个方向是进入公司,做公司的会计或财务。这更多的还是取决于学生对于就业的偏好和职业规划方向,公司会计相对来说设计到的知识更为综合,你可能会应用到在学校学习的方方面面;而公共会计会更加专业,之后将会专精在某一领域,例如税务,审计,咨询等等。

当然学生也可以选择先进入事务所工作两年,再跳槽到大公司的财务部。一般来说,大公司会要求学生有公共会计经验,以便更快地上手及处理复杂情况。所以,两年的事务所经验往往会比小公司的财务经验更具有竞争力。

除此以外,学生还可以选择银行,证券交易等金融行业,这不属于主要的就业方向,在此暂不做讨论。

综合来说,通常就业会遇到的困难有以下几点。

  1. 门槛低,可能根本不需要本科及以上学历

对于有意向进入公司就职的留学生来说,可能会面临着拿着研究生学历找本科职位,或是拿着本科学历找专科职位的局面。从一方面来说,学历会给你增加就业竞争力;但从另一方面来说,其实是大材小用。

不难发现,很多公司在招聘广告上对于Staff Accountant(会计)和Accountant Assistant(会计助理)的入门职位(毕业生可选择职位)要求为本科或有工作经验的专科,可见对于公司会计来说,经验会比学位更加重要。而对于公共会计来说,大部分也是本科起步,极少有面向研究生以上的入门职位。

这主要的原因在于,美国人更倾向于本科毕业后有一定工作经验,才会选择读研究生,或者公司会出钱支持员工读研究生,这与国内的想法有较大差异。所以公司对于研究生的期望值会更高,要求也会更高,这往往是刚毕业没有什么工作经验的学生难以达到的,所以这也造成了第一个北美就业将会面临的困难。

  1. 大型事务所及知名公司的就业竞争大

比较大型,正规的事务所和公司就业竞争会很大,同等经验、学历的美国学生可能会更受公司青睐(考虑到签证、身份等问题),另外,公司的签证名额也有限,规定比较死板,很多公司可能一开始就会明确拒绝国际学生。

不过也不是说这扇门是完全关闭的,优秀的学生们照样有机会加入公司。这意味着学生不仅仅需要在学业、经历方面有过人之处或闪光点,作为商科毕业生,还需要有不错的语言能力和社交能力。在学校时多了解招聘信息,做好职业规划,并不定期地参加社交活动,拓展人脉,毕业后才有可能顺利找到工作并入职。

  1. 国内外会计经验不通用

很多学生可能会抱着在美工作一两年,再回国工作的目的。然而,在美工作的经验,就会计来讲,回国完全没有可实用性。因为中美的会计准则是不相同的,很多记账方法,报税纳税,都不通用,对于以公司会计为职业发展方向的学生更是这样。

同样,如果是在国内工作了一两年,希望能凭国内经验找到美国工作,基本和从零开始一样。工作经验只能说明你的软实力,而不能增加你硬实力的部分,比如记账,处理公司财务、预算等等。

所以如果最终计划是回国工作,笔者这里建议可以选择跨国企业,四大会计师事务所,有跨国业务的公司等等。这样在锻炼了美国会计准则的同时,也可以涉及到一些国内的会计内容,为你之后回国工作做好准备。

另外,四大无论是在美国还是中国,都是比较热门的就业方向,是进入更好职业规划道路的跳板,有意向的同学不妨早点准备。

综上所述,会计就业和其他专业一样,都存在着许许多多的困难,并不能简简单单从市场需求量大就说会计就业容易,出国留学、就业,乃至生活的每一步都是不容易的。笔者这里并不是说让学生和家长看完后就萌生退意,而是劝大家要理性选择最适合自己的专业,不要盲目地扎堆选择。希望每一位留学生都能学自己喜欢的专业并做着自己喜欢的工作,大家加油!