毕业后想在美国STEM领域建立个人职业生涯——国际学生谨记这6点

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对于国际学生来说,考虑到大学教育、语言障碍和文化差异,在美国竞争激烈的STEM领域建立自己的职业生涯可能是一项独特的挑战。然而,通过战略规划和积极主动寻求方法,国际学生也可以成功地走上蓬勃发展的STEM职业道路。根据目前的OPT STEM扩展计划,STEM专业的国际学生可以在毕业后在美国停留和工作长达三年,而非STEM专业的学生只能通过OPT计划在毕业后停留一年。

一.合理利用校园资源

学院和大学经常提供广泛的资源来帮助学生进入职场。学校就业服务提供针对STEM领域量身定制的简历撰写、面试准备和求职策略研讨会。充分利用招聘会、校园招聘活动以及校友网络。这些资源可以为就业市场提供宝贵的人脉联系和见解。


二.合理利用课程和可选实践培训(CPT和OPT)

持F-1签证的国际学生在校期间有资格参加课程实践培训和可选实践培训(OPT),这使他们在毕业后可以在美国工作长达12个月。STEM毕业生可以通过STEM OPT延期将这一期限延长24个月。这段时间对于获得实践经验和建立专业联系至关重要。尽早启动OPT申请流程,确保所有文书工作都正确归档,以避免延误。

三.寻求实习和研究机会

实习研究职位能提供实践经验,通常会为你带来全职工作机会。许多公司将实习作为招聘应届毕业生的渠道。在学习期间申请实习,并通过下载F1Hire扩展程序与您所在领域的专业人士建立联系,这将帮助你找到对国际学生友好的雇主。参与研究项目也可以增强你的简历,并提供有价值的参考。


四.积极建立人际网络

人际网络在求职过程中至关重要。参加与你所在领域相关的专业组织,例如工程师的IEEE或计算机科学家的ACM。参加行业会议、研讨会和研讨会,认识潜在的雇主和导师。利用LinkedIn等平台与你心仪行业的校友和专业人士建立联系。建立强大的专业人际网络可以打开工作机会的大门,并在整个职业生涯中获得支持。

五.寻求H-1B签证/绿卡支持

许多国际学生从OPT过渡到H-1B签证,这允许他们可以在美国工作长达六年。在求职初期就开始研究支持H-1B签证的公司。在面试过程中,提前告知你的签证状态并询问公司在H-1B签证方面的经验;使用F1Hire,您将搜索到有H1B签证支持历史的雇主。通过F1Hire扩展程序针对有雇佣国际员工历史的公司量身定制你的求职,可以增加你获得签证的机会。


六.不断提高个人技能

STEM领域不断发展,跟上最新进展至关重要。追求更多的技能,参加研讨会,参加在线课程以保持你的技能相关性。展示出对持续学习的决心可以让你对雇主更具吸引力。


总之,通过战略性地利用资源、建立人脉和不断提高技能,国际学生可以在美国成功地建立有益的STEM职业生涯。这段旅程可能充满挑战,但成长和发展的机会是巨大的。

ref:

https://www.f1hire.com/blog/89021235-f641-4008-aa81-af1ce3ded9e4

https://www.avature.net/blogs/what-is-campus-recruiting/

https://www.f1hire.com/blog/bcbc1c06-42e3-4b14-b170-fa23b1c23e8d

https://www.f1hire.com/blog/4dcd47b1-65c6-41bc-a227-c6adde86dfd5

https://www.f1hire.com/blog/60261d0f-99c2-47a5-8161-ab165d6bb00c

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https://www.f1hire.com/blog/c15382d4-af3c-4d0b-a3e7-57a732ab7a09

https://www.f1hire.com/blog/3583d386-a0df-4222-82a3-b42a2820872a

https://www.f1hire.com/blog/f9fc933da4854b9386aef984a41d2342?pvs=25

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厚仁教育常春藤规划与公司培训总监,美国康涅狄格州出生,哈佛大学教育学硕士,加州大学戴维斯分校社会心理学博士。曾在宾夕法尼亚大学、达特茅斯学院等常青藤大学担任院长级别职位长达12年。在厚仁教育集团担任升学规划总监,主要负责学生规划导师招募选拔以及学生教学指导的质量提升,为当地以及国际学生申请进行能力评判,提升以及总体规划。
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