来美国实现自己当HR的梦想(下)

上次我们说到在美国前100的大学中,开设human resource management 的学校有30所。今天我们就来具体看下其中最出名,或者在业界认可度最高的几个学校和专业的申请要求。

1. 康奈尔大学(Cornell University)

康奈尔大学的人力资源专业研究生排名一直名列前茅,加上常春藤盟校的名气加持,申请难度可以想象。劳动关系学院School of Industrial and Labor Relations (ILR)下设

  • Master of Industrial and Labor Relations (MILR)

  • MPS Program in New York City

  • The Executive Master of Human Resource Management (EMHRM) Program

  • The MS/PhD degree program 

四个项目。

另外ILR和本校商学院还联合开办了MBA双专业项目,可在2年半学业完成后拿到两个学位。

MILR— 申请开放日期为今年8月15日,春季学期申请需在10月15日前完成,秋季学期第一轮截止日期为12月15日,第二轮截止日期为明年1月15日。GRE或GMAT成绩均可,但官网说并不作为强制要求。标准化考试最低要求:雅思7.0, 托福单项,听力15分,阅读20分,口语22分,写作20分以上。若前五年中在美国至少有两年学习经历,可申请语言成绩豁免,由成绩单替代。值得注意的是:国际学生可能会需要参加Cornell’s English for International Students and Scholars (EISS) program以保证更好地完成该项目。

MILR有五个专业方向:

  • Human Resources and Organizations

  • International and Comparative Labor

  • Collective Representation

  • Dispute Resolution

  • Labor Market Policy

其中国际学生一般选择Human Resources and Organizations。

MPS 项目是一个专为在职工作人员提供的半时课程。学生将在21个月中,利用周末时间在曼哈顿上课,修满30学分。

EMHRM项目是一个在线课程,旨在为有多年工作经验的人提供更专业的资源,项目将在15个月完成。在线教学对地点没有任何限制。

The MS/PhD degree program 每年仅有秋季学期开课,录取率不到5%。申请者也是本科或者硕士阶段为社会学、经济学、历史、心理学或人类学等社会学科的毕业生。

今年恰逢ILR学院建立75周年,根据其官网介绍,2019年80%的本科毕业生直接进入职场,平均起薪为$65,353。14%的毕业生选择继续深造,其中11%的学生选择法学院。MILR研究生的就业率达到了98%。就业公司范围也非常广泛,从小型公司到财富200强公司以及非盈利组织都有涉及。雇主名单中也不乏亚马逊、谷歌、领英、波音公司这样的大企业。

2. Washington University in St. Louis 圣路易斯华盛顿大学

相关专业的名称为:Master of Arts in Human Resources Management, 所在学院为University College。项目申请要求不限制本科出身,但也提到心理学,经济学和会计学相关课程是有帮助的。该项目采用rolling admission的形式,2021年春季学期截止日期为2020年12月30日,夏季截止日期为2021年4月15日,秋季截止日期为2021年7月15日。

而受疫情影响,该项目针对中国大学学生无法参加托福或雅思考试的情况,也做了相应调整,在中国大陆未恢复正常考试安排的情况下,接受学生在线参加Duolingo英文水平测试,并达到至少115分。

3. New York University 纽约大学

项目名称为:MS in Human Resource Management and Development,所在学院是Schoold of Professional Studies。项目下设四个专业方向:Human Capital Management,Organizational Effectiveness,Global Talent Management,Learning, Development, and Executive Coaching

虽然SPS学院总被诟病水项目多,但该项目要求托福110分,雅思8.0以上,也是比较高的要求了。项目毕业生目前就业率高达95.3%,就业单位有许多都是耳熟能详的企业,比如:苹果公司,Facebook, 雅诗兰黛,纽约时报等。

4. University of Illinois- Urbana-Champaign 伊利诺伊大学香槟分校

UIUC的HR专业名为 Master of Human Resources and Industrial Relations Degree,开设于The School of Labor and Employment Relations下。项目为期三个学期,在一年半完成12门课。若不能实地参加,也有线上项目Online MHRIR供申请者选择。此外也有机会申请PHD。对于在职人士,该项目还可以半时参加,在五年内完成。尽管没有明确要求申请在相关领域的经验,但对于有工作经验的人一向是青睐有加。但就像我们上次提到的一样,UIUC的这个项目对于统计学本科基本专业课知识有明确的要求。

GRE或GMAT成绩不能豁免,根据往年录取情况,GRE语文152-154,数学154-156,写作4.5或5分。GMAT达到580-650。

学校还特意强调了实习和就业的情况,并介绍了几个世界五百强公司的实习项目,非常吸引人。

综排前50的学校说完,我们来看下尽管综排不高,但是HR相关专业非常有竞争力的几个项目和学校。

5. Ohio State University 俄亥俄州立大学

OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐,该项目隶属于知名的Fisher 商学院。

申请背景不限,仅有不到30%的商科毕业生,其余学术背景申请学术中,心理学,经济学,传媒学籍政治科学等学术背景学生也很有优势。这个专业超过90%的学生工作经历不足一年,可以说对新手友好。针对中国和伊朗的国际申请者,从5月1至9月1之间,暂时接受Duolingo英文测试成绩。最低要求为105分,达到135分可免除上ESL课程。

值得注意的是,申请过程中会有面试要求。国际学生申请截止日为2021年3月26日。如果计划申请奖学金,则截止日期可能提前到2020年11月13日。建议尽早准备。

(note:Master of Human Resource Management https://fisher.osu.edu/graduate/mhrm

该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素,就业前景非常乐观。

6、普渡大学

2019年,普渡的MASTER OF SCIENCE IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT专业被best-master.com评为全美第一。申请窗口时间较长,从9月1日到3月1日均可提交。由于疫情影响,今年对已经在美国的国际生延迟截止时间至6月15日。

(note. MASTER OF SCIENCE IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT https://krannert.purdue.edu/masters/mshrm/ms-hrm-fact-sheet.pdf

申请时的标准化考试要求为:托福写作20,口语22,听力18,阅读22, 总分93,必须五项全部满足。雅思总分7.5,各单项均7.0以上。

项目完成需18个月,3个学期,涉及6个板块。

普渡大学整体就业率较高。学校就业指导中心会在每年的2月初和9月份组织招聘会,帮你免费修改简历,开展模拟面试。

7. Michigan State University 密歇根州立大学

密歇根州立大学的相关专业开设在School of Human Resources and Labor Relations,专业名与学院名同名。曾到访密歇根州立大学,这所学校的中国学生数量在美国数一数二。HRLR还有专门为中国学生列的注意事项(https://hrlr.msu.edu/toolkit/china.php#.Xz135JNKiu4)。标准化语言考试,托福要求100分,单项不低于19,写作不低于22分。雅思要求的最低分数为7。可以说也不如想象中那么好申请,但可见这个专业是真的强项专业。该项目毕业就业率98%,平均起薪为75000美金,还提供学生海外实习机会。

8. University of Minnesota, Twin Cities 明尼苏达大学-双子城分校 

全美最具综合性的大学之一,代表着美国公立大学的最高水平。人力资源项目名称是Master of Human Resources & Industrial Relations,隶属于Carlson School of Management,已经有75年的历史了。女士比例占据本专业的60%,国际学生占50%。托福总分79,阅读19,写作21分,或者雅思6.5 作为最低的语言要求。MA-HRIR项目为期2年,不限专业背景,所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习,且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验,但有的话更受青睐。

(note. Career Development https://carlsonschool.umn.edu/degrees/master-arts-human-resources-industrial-relations/career-development)

19年毕业生的就业区域主要集中在西部和中西部,这和学校在当地的声望有直接关系。毕业生也往往被知名企业,如百事可乐,微软,Target等录用。

今天介绍的这些专业,只是一些有代表性的项目,并不能一一列举,希望对有意向在美国学习或从事HR专业的同学们提供一些有用的信息。


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厚仁Amelia老师 专家专栏
匹兹堡大学教育专业硕士,从业5年
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