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wholerenguru3 (厚仁学术哥）
2023年4月，在对于全球807个公司或者企业的问卷调查之后，世界经济论坛WEF发布对于未来5年的全球劳动力市场的工作种类和趋势需求的分析，今天我们来一起看一下这个报告。
核心发现总结
1.采用Techonology技术仍将是接下来5年的企业转型的驱动力之一。其中，大数据, 云计算和 AI 将有被企业高度采用的可能性。
2.大多数技术对工作的影响是预计在接下来的时间里是一个净积极的5年。
大数据分析、气候变化和环境管理技术，预计加密和网络安全成对于就业增长有最大的积极推动力。而有一些因素被大部分公司汇报可能会制造工作的消失和替代，比如说农业技术、数字平台和应用程序、电子商务和数字贸易以及人工智能。但是和其他工作增长抵消，总体对于工作市场影响是积极的。 几乎所有的技术预计将在五年内成为净就业创造者，除人形机器人和非人形机器人之外
3.结构性劳动力市场未来五年将有 23% 的工作岗位流失。 其中供应链行业，运输和媒体，娱乐和体育产业高于平均水平的流失率；而制造业以及零售和批发消费品行业和低于平均水平流失率。
（图片来自WEF世界经济论文未来5年预测报告）未来五年劳动力劳动力市场流失，按行业
4.由于技术驱动，数字化和可持续性，未来5年需求上涨最快的工作相对于增长最快的角色包括：人工智能和机器学习专家（靠前），可持续发展专家，Business Intelligence Analysts商业智能分析师和信息安全分析师。 因为全球经往可再生能源经济转化，可再生能源工程师，以及太阳能安装和系统工程师是相对快速增长的角色。
5.未来5年需求下降最快的工作包括文员或秘书角色，银行出纳员和相关文员，邮政服务文员、收银员和售票员，以及初级数据记录员。
6.未来5年，大规模的就业增长在教育（职业教育教师、大学及高等教育教师） 、农业（农业设备运营商）和数字商务和贸易（电子商务专家，数字化转型专家和数字化营销和战略专家）这三个行业；而管理角色（行政和执行秘书）和传统安全、工厂和商业（会计、收银员、售票员、 数据录入、簿记和工资文员）因为数字化和自动化的原因，会面临大规模减少。
（图片来自WEF世界经济论文未来5年预测报告）未来五年TOP15大规模行业增长的行业统计（百万单位）
（图片来自WEF世界经济论文未来5年预测报告）未来五年TOP 15大规模行业减少的行业统计（百万单位）
行业分析
数字访问和数字贸易 Digital Access and Digital Trade
因为大部分受访者期待扩大数字访问以改变他们的组织，这推动了数字贸易相关的工作的需求正常和面对面服务和记录保存类型的工作需求严重下降。
例如，电子商务专家E-commerce Specialists、数字转型专家Digital Transformation Specialists和数字营销和战略专家 Digital Marketing and Strategy Specialists预计将增加25-35%，导致增加 200 万个工作岗位。
相对于来说，面对面和记录的工作（收银员和售票员；数据录入员； 会计、簿记和薪资文员； 和秘书）在所有行业需求都下降，尤其是在信息技术和数字中发音通信，金融服务以及供应链和运输。 其他行业也反映出一致需求下降的趋势，包括教育和培训，能源和材料，基础设施，制造业，专业服务，以及零售和消费品批发等行业。
数字转型专家
美国劳工局显示，2020-2030年美国本地职业需求增长9%，略高于平均职业增长速度。 Glassdoor显示年薪中位数$$104k。本科完成即可，建议完成硕士或者博士学位。
本科专业即可工作，可选择完成更高的学位。
常见本科专业：IT 计算机科学等专业
2-5年相关工作经验，包括 UI/UX 设计、组织 IT、网站管理和内容编写。
能源转型和气候变化缓解工作Energy Transition and Climate Change Mitigation Jobs
因为现在很多企业关注绿色转型和气候变化缓解投资，另一个目前员工人数相对较少但是未来增长很快的工作是，是可再生能源领域的工作以及与减缓气候变化有关等等。
比如说，可再生能源工程师 Renewable Energy Engineers，太阳能的增长能源安装和系统工程师Solar Energy Installation and System Engineers，可持续发展专家Sustainability Specialists和环境预计保护专业人员Environmental Protection Professionals分别增长 33% 和 34%增加约 100 万个工作岗位。
可再生能源工程师
根据 Salary.com 的数据，可再生能源工程师的年收入在 71,848 美元至 92,795 美元之间。
本科专业即可工作，可选择完成更高的学位。
常见本科专业：工程专业，专注于四个工程学科之一：环境、电气、化学或机械。
有1年工作经验之后需要参加考试，获得Certified Renewable Energy Professional (CERP)证书。
前沿科技工作
以下工作在未来5年将增加需求 30-35%（140 万）角色，如数据分析师和科学家，大数据专家、商业智能分析师、数据库和网络专业人员，以及数据工程师。 这种需求特别普遍在中国，增长预计会更接近到 45%。包括金融服务、零售和消费品批发 和供应链条和运输行业需求最多，而信息技术和数字通信需求占比确比较少。
对人工智能和机器学习专家的需求预计将增长 40%，即 100 万个工作岗位，随着人工智能和机器学习驱动器的使用产业转型持续。
同时，因为人们对于加密技术的需求，未来将会对信息安全分析师的需求增加了 31%，导致新增 20 万个工作岗位。 目前全球仍然缺失 3万网络安全专业人员。
数据科学家
美国劳工局显示，2021-2031年美国本地职业需求增长36%，远高于平均职业增长速度，年薪平均$113,300。本科完成即可，建议完成硕士或者博士学位。
本科专业：数学、统计学、计算机科学、商业和工程。大学期间除了数学和统计的课程之外，计算机科学课程也很重要。 学生必须学习面向数据的编程语言以及统计、数据库和其他用于呈现分析的软件。
教育行业
教育行业的工作预计将在 未来5年期间将以 10% 左右的速度增长,可能会带来 300 万个额外的工作岗位，例如职业教师与大学及高等教育教师。通过问卷推测，有2个增长的原因：结合教育和职业科技的高采用率和企业对于员工技能提高的需求
高等教育教师
美国劳工局显示，2021-2031年美国本地职业需求增长8%，高于平均职业增长速度，年薪平均$79,640。需要完成任何专业的博士学位，有些硕士学位也可以开始满足要求。
职业教师职业准备
虽然职业教师需求在全球有10%的增长速速，美国本地职业教师需求增长速速是2%，低于平均值。但是如果感兴趣，可以考虑本科选择技术类的专业，比如说 计算机专业，工程专业，农业，护士，同时加上 student-teaching program 学生-教学项目的训练，通过资格证考试即可。
但是在新的就业市场改变下，其实学生可以考虑培训和发展专家Training and Development Specialist。美国劳工局显示，2021-2031年美国本地职业需求12%，高于平均职业增长速度，年薪平均$61,570。本科学位和相关工作经验即可，可以考虑的本科专业有组织发展和人力资源，心理学，社会科学，心理学和传媒专业。
有些学生会担心太偏文不好找工作，但是其实这几个专业在硕士阶段都有偏理工科，加上数据分析的训练帮助提高就业成功率。
总结
总结来说，对于未来5年的预测，学生可以根据未来的市场需求预测和自己能力分析来结合选大学专业。整体上无论学什么专业，需要增加自己的技术和数字技能。不断终身学习，应对就业市场变化。
比如说，数据分析能力和计算机能力比较好的学生可以尝试选数学，统计，数据分析和计算机科学相关专业。
如果对于工程和环境感兴趣的同学，本科选择一些相关工程专业和可持续发展等专业。
对于教育行业有热情的学生，可以完成博士学位进高校当老师。或者本科阶段学习技能专业+学习 teaching program 来做本专业的职业教师。或者是学习文科和HR 专业之后，之后进入企业做才能训练专家。
Reference:
The Future of Jobs Report 2023 | World Economic Forum (weforum.org)
https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/postsecondary-teachers.htm
https://www.bls.gov/ooh/math/data-scientists.htm#tab-4
https://digitaldirections.com/digital-transformation-specialist/#compensation
Photo by RDNE Stock project: https://www.pexels.com/photo/blue-and-white-happy-birthday-signage-8363757/
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