【违反校规案例 】 打架斗殴被开除 ,留学春节变“春劫”

   打架斗殴被开除 ,春节期间 紧急转学   

导言:正逢春节,孩子留学美国因为 打架斗殴被开除 ,母亲为此焦虑万分,致信厚仁。我们近期还收到了很多,有因为GPA未达到学校要求而遭到警告( probation )的 ,或是因为出勤率太低而直接面临开除的。我们帮他们维持合法身份, 紧急转学 进入心仪学校。

随着春节的到来,留学生们尽管人在美国,但心里还是牵挂着这个从小到大陪伴我们的节日。在美国的春节,我们不能捂着耳朵在12点整放鞭炮,也没办法亲手去贴家门口的福字,更是不能和家人团聚在一起吃年夜饭,或许我们能做的就是守在电脑旁等着和家人视频,看看春晚,打个电话向长辈拜年,让家人放心。可就在大年三十这个万家欢腾的日子,我们收到了一封来自祖国大陆的求助信,发信者是一位母亲,说自己的孩子在学校因为涉嫌 打架斗殴被开除  。从信中我们能感受到这位母亲的焦急,孩子花了很大的时间和精力,只为在美国顺利完成学业,可如今,他和家人不仅承受着分离的痛苦,更是为了这次事件而揪心,没法过好这个春节。

紧急转学

 

一般,对于不能毕业的原因,大多是被学校开除,根据厚仁发布的《留美大陆学生现状白皮书》,被开除原因可以归为6种,GPA过低(62.1%)、学术不诚实(21.4%)出勤率过低(10.9%)、行为不当(2.9%)、违反法律(1.9%)、和心理问题(0.7%)。

前四类原因在留学生被开除的案例中比较普遍,下面我们就对这四类加以举例,希望大家在学习生活中尽量避免:

1. GPA过低:

留学生小C在华盛顿某大学读大三,由于英语能力较差,上课非常吃力,导致了GPA一直较低,未能达到学校要求的最低标准,因此被学校开除,终止学生身份,要求7日内离境。

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2. 学术不诚实:

留学生D同学在弗吉尼亚州某大学读本科。在大三上半学期的一次期末考试中,D同学因作弊被发现,且申诉无果,被学校开除。

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3. 出勤率过低:

Z同学因筹备婚礼,各门课出勤率过低,其中有三门课fail,因此收到学校开除通知。在人生的关键时刻却遇到这样的问题,Z同学焦急万分。

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4. 行为不当:

小T同学曾经有过两次违反校规的行为。第一次是因为模仿老师签名,被学校要求两周不得出校门,且在周末的时间完成10个小时的义工服务。第二次是因为收藏以前毕业生的考卷被学校知道后,被警告学术不诚实。这一次,小T又是因为要跟朋友出去玩,在没有得到许可的情况下擅自离校。校委员会即将讨论是否开除小T,而小T的老师给出的建议是让小T自动退学,如果是校委员会开会决定开除的话,则会在小T的成绩单上留下被开除的记录。这时小T是高三的学生,而且已经收到了加州众多名校的录取,面对如此境况,小T后悔不已。

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打架斗殴被开除

一般来讲,美国学校的开除方式有四种,分别是开除(Dismissal)、停学(Academic Suspension)、警告(Academic Probation)和退学(Withdrawal)。在国际学生被学校开除后,会失去F1的身份,原本的I-20也随之作废,学生需要立刻离开美国。在这种情况下,不享有30天在美停留的过渡期。晚离开一天,都有被遣送回国的风险,逾期停留更会影响到今后获得美国签证的机会。所以,在接到学校处分通知后,首先应摆正心态,以积极的态度应对,同时,在第一时间寻找专业人士帮忙,切勿慌乱,胡乱应对,否则很有可能加重刑罚,造成不可挽回的损失。

当出现这些紧急状况的时候,是不是就意味着自己美国留学之路的终结呢?答案是否定的。在我们收到的上千起紧急咨询的案例里,被我们成功帮助的留学生不计其数,作为全美最大最专业的紧急处理专家,厚仁在这里提醒广大留学生:如果在这个的喜气洋洋的春节,遭遇了不幸的开除,那么,我们刚好可以利用“春节”这个春季申请的最好时间段,重新为自己开启美国学校的大门,因为一般情况下,美国春季招生计划人数为秋季的三分之,而春季的申请人数则不到秋季的三分之一,也就是说,学校在这时会相对的降低对申请者的要求,从而我们进入新学校的机会也就更大了。

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