拥抱破坏式创新 致胜企业2030 – 记厚仁制造业创新领导力培训

“Leadership is not about running the present. Leadership is about thinking about the future. ” 厚仁教育全球合作总监Rowena在为国内著名制造业集团高管进行培训时讲到。今天我们的领袖脑中对未来的理解和规划,决定了企业在2030年的竞争成败。

本次培训在世界前沿科技的高地卡内基梅隆大学举行,是一次“Active Learning”的学习盛宴。企业领袖们通过图文、视频资料、知名企业案例和互动讨论,确切理解第四次工业革命时代的破坏性创新技术对于企业生产流程、质量控制、问题预测、安全管控、设备运维、到员工培训和客户体验提升的应用和产生的价值。

培训过程中管理者们还有机会亲身使用哈佛大学的“Experience VR” 软件,真正进入到混合虚拟现实空间,亲历创新技术带来的冲击和变革。

在通过浦项、飞利浦、英特尔等知名海外企业的案例分析和比较研讨后,Rowena为企业家们总结未来型领袖需要具备的4个Q:

  • IQ:Intelletrual Ability, 也是Strategic Leadership,要知道未来“做什么”
  • EQ:Emotional Awareness,也是People Leadership,要知道“谁来做”
  • XQ: Execution Capability,也是Operational Leadership,要知道“怎么做”
  • LQ: Love Quotient,也是领导中最核心的一点,就是具备爱的能力,爱客户,爱员工,爱事业,爱社会,这样的企业才能长足发展。

拥抱破坏式创新 致胜企业2030 – 记厚仁制造业创新领导力培训
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