美本转学工作室

被开除以后，能直接无缝衔接转到同样水平的学校，就当开除从未发生，这是不现实的。要让学生重新回到学术正轨，其实需按照一个 二次学术机会 路线图行进。帮助被劝退，开除的学生，无可厚非，但是要以学生为中心，遵从美国教育的规律为前提。不能过度宣传，甚至欺骗。

了解我的人都知道，我很喜欢谈 转学 ，也一直在推动中国学生和家长了解美国的转学体系。每年夏天，美国转升大学国际联盟(USTopTC.org)，都会在中国举办美国转升大学和转学录取论坛，今年已经办到了第五个年头，6月15日会在广州举行。

前几期谈完了美国教育系统中的普通转学，今天我们来谈一下其中比较特殊的一项—— 紧急转学 。紧急转学这个情况，一般都是发生学校不要学生，学生不得不离开的时候。这并非全指的是因作弊被开除，其中还有由于过失或不了解学校制度情况被学校开除的。比如，课程没有修够移民局规定的学分。

我其实很早的时候就说过我自己的考量， 大学排名 是个伪科学。因为不论排名存在与否，大学本身实力都是在那的，而且大学的评判因素太多了，一个排名机构，怎能快速准确地评出个一二三名？我还是比较喜欢国内的方式，985，211，一本，二本，非类这样就好，何必非要分个一二三四名，排座次呢？

学生被开除，其实是学校规章中的一种处分制度。如果不是证据确凿，比如是GPA低于最低要求，一般学校都会给学生一个 申诉 的机会。国内的大学像这样硬性的制度也有，但是一般情节不严重的情况下，很多人会选择睁一只眼闭一只眼就放过了，而情节严重的，往往校方也就给出了直接的处分宣判

 护学 ，听起来名字有些奇怪。比如厚仁有个产品叫护学星。其他有公司有产品叫名校全方位，监护式学习，学术管家等等，其实都是一个性质的服务。那到底什么叫做护学？其实主要产生于现在留学趋势的一个大环境。大陆来美国的留学生年龄趋低，而美国留学，山远水长，鞭长莫及。

两天前发生的史上最大美国名校入学 录取作假 贿赂案，还在发酵。凡有人员涉案的大学都已经宣布，涉案教练根据情节严重程度分别判予停职或者开除处分。在职位上不秉公办事，反而接收他人贿赂，不仅在美国，在哪个国家都是犯罪。那么除了对这些在职人员的裁处，这个案子的核心主角——学生，他们的未来

随着offer季的不断到来，新一申请季的小伙伴们也开始积极准备起来了！最近，College Board公布了2019年8月-2020年3月的 SAT 考位（包括SAT1和SAT2）。那么，这次的报名有哪些玄机，小伙伴们复习备考时又有哪些注意事项呢？

加州州立大学蒙特利湾分校（California State University, Monterey Bay， CSUMB ），位于加利福尼亚州中心区锡赛德。该学院成立于1994年，是一所小型公立大学，隶属于加利福尼亚州大学系统。在2019年USNews美国西部地区大学排名第34。

最近996工作制被社会广泛讨论，工作时间越长，经验越丰富，拿到的薪水也越高？谁知，美国行业网站Comparably调查发现，有些 职业 不满3年工龄，拿到6位数的工资很常见。比如，数据科学家、开发人员、产品经理的入门级职位平均工资超过100,000美元。