【 美国实训 】越来越难的留美路，“早起的鸟儿”有虫吃

9月24日，美国国土安全部宣布了一项拟议规则，新法案将对学生签证F类，访问学生签证J类和境外媒体代表签证I类在美居留时间作出调整，最大的特色是增加了类似一刀切的“固定停留期”。

这项提案将大多数国际学生的签证期限限制在四年，结束了长期以来的惯例，即只要学生仍在取得学术进步并遵守规定，就自动允许大学生继续留在美国。美国国土安全部表示，此举是为了减少欺诈行为，减少滞留，增加国家安全，维护美国移民政策的完整性。

不过，目前该法案还在讨论当中，是否能够真正实施，将会在10月26日之后，才会正式公布。面对如此多变的留美政策，很多同学也争相提前开始了自己的在美求职路，而在美求职除了简历外，面试往往是很多同学过不去的关卡。

FLAG 企业的面试，大家都知道，除了普通的关于behavior question的面试，还有coding面试。

何老师最近有幸和一位在Facebook工作的朋友聊了聊关于Facebook的面试流程，得到的一些内部消息，也拿来跟大家分享一下。关于简历面试的如果有同学家长有问题，可以私信问我。咱们今天主要讲讲关于coding上的面试思路。

如果关注Flag的同学们应该都知道，Facebook的校招大部分招的都是Intern，对于刚刚毕业的同学放出来的职位非常非常的少。面向社会的招聘却大多数都要求应聘者需要至少5年以上的工作经验。可想而知Facebook的竞争有多么的激烈了。

面对Intern和刚刚毕业的同学，面试管最看重的就是coding了。那咱们在面试的时候做coding题的时候都有哪些注意事项呢？

对于面对刚毕业的同学的Coding面试，题都不会特别的难，只要同学是做好了充足的准备，刷够了题的话，哪怕是遇到了Hard的题，只要有时间来想思路，大部分的同学都是能作出来的。但是面试的难点就是不仅有压力，还有时间限制。面试官看的就是同学能不能顶住压力，能不能在规定时间里想到思路，并且写出code来。面试的时候，如果如果面试官准备了两道题，就算你完美的做出了一道，基本这轮也跪了。但相反，你快速做对了两道，哪怕有些小瑕疵，说不定是个weak hire。所以在尽量短的时间里面，输出尽量多的内容，是你制胜的关键。

有的同学为了展现自己解题技术，喜欢把code写完美。但是在面试当中，如果能用一句code写出来，就不要写两句，如果你知道最优解，就不要用平常的解法。不要为了show off，而因小失大。

面试官的责任是在同样的时间里面收集到尽量多的关于你的信息。当你了解面试的流程后，你可以影响面试官，确保你完成了所有的流程，给面试官留了足够的信息。拿一个20min的一题举例子，一般2min读题，3min讲思路，10分种coding，5分钟和面试官过代码，debug。但当你发现，你花了五分钟还没想出最优思路的时候，如果你继续思考，哪怕你想出来了，你也知道自己可能没有时间完成后面写码和测试的环节了。这时，一个理智的决定是停止想，快速的把已有的解法先写出来。

首先有没有offer并不是某一轮可以决定的，也不是某一个面试官可以决定的。面试官会把自己的feedback和建议交给一个lead去决定。如果过了，会交给HR，然后HR去找HC.如果没有HC，那面试再好也没有。但这种情况一般HR会告诉你，让你之后再来申请。

面试是一个信息收集的过程。如果面试官收集到了足够的信息，并且有足够的positive signal，那一般会vote一个hire，反之没有收集到足够的信息，或者没有足够多好的signal，一般都会谨慎一点。你不论和面试官是聊的热火朝天还是尴尬的一问一答，最后起决定作用的都是面试官从面试中收集到的信息。很多时候，很多人聊的自以为很好，但其实输出很有限，面试官转手就给了个no hire。又有的时候，面试官问的很刁钻，觉得自己答得不好，但其实面试官给了过。大多数面试官其实都是会自己calibrate一下的，你其实不需要答得绝对好，比大多数人好就很不错了。

并不是。做出题目，只能说拿到了四分之一的分。常见的题目做出来了也没过的，主要有这么几个原因：

首先，一般就算问的再好，也不会加分。但其实是值得一问的。一般问一些你想知道的，但外界查不到的。比如公司对员工的grow plan是什么啊，短期长期的vision是什么啊，team之间怎么合作之类的。这个环节不要出错就行。

虽然说FB的bar有时会很高，package不一定比的过一些小公司。但是进入大厂还是有它的好处的。除了成长快等知名的原因以外，FB的员工有很好的选择权，甚至很多跨背景的跨专业的机会。像ML track，很多大公司只给专业的PhD机会，但FB内部其实有很多本科或者研究生毕业的ML researcher和tech lead。很多人其实没有ML背景，但FB这个平台给了很多人成长和选择的机会，现在很多都成了一方大佬。

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