【 实习 】留美学生实习新规和就业指导的二三事

留美学生实习新规和就业指导的二三事

2018年8月17日美国移民局发布了关于国际学生 实习 法规的深入说明。按照以往惯例,在2019年春季,这些明确的法规,将会被严格执行。

本月初,我同一些美国移民局,国际学生服务办公室,美国国务院的官员和专家们会面,另外,也咨询了国际学生就业规划专家,职尚行(JobUpper.com)的负责人李欢老师,跟他们聊了聊有关留学生美国实习的话题。

其实大陆学生留美,虽然并不像在其他国家那样,非要赖在美国不走,回到祖国就没有就业机会了。但是若能学以致用,并最大程度地利用政策的支持和周围的资源,便会使得留学投资的价值翻倍。

有的大陆雇主和家长甚至认为,在美国留学,如果没有工作就回到大陆,那么留学的价值就相当于一半都没有发挥出来。要是在美国,能好好利用国际学生实习的政策和机会,既能增加工作经验,又能靠自己本事工作赚钱,将来不管是回到中国大陆,还是留在美国,都会有更强的竞争力。何乐而不为呢?

留美学生实习新规和就业指导的二三事

所以今天,我就几个留学生实习的政策和策略问题,集中解读一下。

关于OPT年限的背景和不实谣言:

1年OPT:

国际学生在美国,拿到学位以后,可以实习一年时间,这个叫就业实习(Optional Pracical Training, OPT)。包括拿到两年制大学副学士学位(Associate Degree),四年制大学学士学位,硕士学位或是博士学位的学生。这四个级别毕业的留学生,在每个级别毕业以后,都可以得到一年的实习期。

STEM专业的2年OPT延期:

如果学生学习的是理工科专业(STEM),也就是科学,技术,工程,数学专业,那么在本科,硕士,博士毕业后,每个阶段可以各有两年延长的实习期。

也就是说,STEM专业的学生,实习期一共可以有3年。

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移民局官员澄清:传言中对中国STEM学生取消2年OPT延期的消息并不不属实,移民局并没有专门针对中国学生缩减实习年限的规定。这是谣言。目前移民局并没有针对中国学生的特别规定。

STEM学生OPT期间失业:

此次澄清,特别声明了在STEM学生的OPT期间,学生不可以自我雇佣,不可以连续处于失业状态。如果在此期间学生失业,必须要在10天内向移民局报告。否则算作违规,学生将自行承担相关责任。

失业时间若超过90天,可能会自动终止学生国际生的身份,并要求其回国。这项规定很有可能在19年春季开始实行。

记录每半年更新:

每半年,学生必须和学校的国际办公室人员一起,更新学生在移民局的信息,保证准确。如果这个记录没有更新,是学生的全部责任。

年度自我评估:

每个STEM OPT学生每年必须向本校国际办提供一个“自我评估报告”,描述在实习阶段中的进展。

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及时汇报信息更改:

在实习申请表格(I-983表格)中涉及到的任何信息的更新,都必须在10天内直接递交给移民局。这是实习学生的责任。

90天OPT雇主更新:

如果学生不及时给学生国际办更新工作和雇主的情况,那么学生的EAD工卡可能会在90天内被取消,到那时学生就必须离境。

非法逗留和禁止入境:

非法滞留条款,这一项有比较大的变化,据专家意见,这项条款会在2019年春季开始严格执行。

这项条款中表明,如果移民局发现学生在美国有任何非法的行为,主要是非法打工的行为,那么从非法工作的第一天开始,就会被计入学生非法逗留时间。这个时间只要超过180天,学生未来三年内将不可以入境。如果超过360天,那么学生在未来十年内都不能入境。

如果学生的OPT延期时,发现学生OPT期间雇主所给的工作,同学生专业不符,那么从学生工作之日起,之后的时间都将会被计算为非法逗留时间。

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STEM工作的要求:

STEM学生OPT期间,学生必须每周至少工作20个小时,且雇主需支付工资,学生不可作为义工工作。雇佣学生的公司,必须是在移民局注册的最终雇主,而不能把学生派到其他公司工作。

学生应如何应对?

第一,不要非法打工:

拿着学生签证来美国,就是读书的,除非是和专业直接相关的实习,移民局不允许学生打工挣钱。在餐馆送餐,或开网店等都不可以。而且如果配偶是F-2签证的话,配偶打工也不被允许。

新规定实施以后,如果非法打工被发现,那么学生不仅要被立刻取消学生签证,遣送回国,而且要追溯到开始非法打工的日子,来计算学生非法逗留的时间,以后在三年或者十年中禁止入境。这是很严厉的惩罚,一定要注意。

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其实这些规定以前就有,只不过没有强调和实施。英国移民政策对于留学生,一直就是这样的政策,甚至比美国还严厉,毕业如果4个月没有雇主给申请工作签证,就要回国。

美国一直以来,都有毕业 实习 的政策和传统,而且美国很多的硕士,本科项目,都很强调社会实践背景。比如在美国学习社工专业,就需要学生有1,000个小时的实习经验,才能毕业。又比如卡耐基梅隆大学的娱乐技术中心ETC硕士专业,也要求学生在研究生的第二年里,要经过一次14周的公司实习。

所以美国取消OPT政策,目前看来是不可能的。而对于国际学生而言,如何好好利用这些政策,是关系到每个人自身发展的重要因素。

第二,职业的规划:

和知识能力一样,美国的职场能力,也是一门学问。

很多中国家长的眼光,仅放在如何让孩子进入大学的校门,而不是毕业后孩子如何能被雇主所接受。

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我经常举一个例子,假如父母商业上都特别成功,孩子在美国读研究生。是父母账上多挣了100万高兴呢?还是孩子在美国能拿到自己第一个月的美元工资高兴呢?哪怕拿的是最低工资,但那只是个开始,父母都会高兴得不得了。能在公平开放的市场上就业,这就是被社会所认同了。

说实话,课本知识是中国留学生的长项。而在美国走出校门,找义工,实习,就业,搞好同事关系,就远非中国学生的长项了。有人问,为什么美国那么多印度学生后来当了大公司的CEO,比如谷歌,微软,而华裔的却很少,归根结底也就是这个原因。

所以有计划的安排自己将来的职业,早做规划,少走弯路,对中国大陆学生留美尤其重要。这里的价值,甚至超过来美国读哪个大学,大学的排名如何。

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因为职业的能力,直接影响就业,影响身份,影响收入,影响事业发展的起点,因此十分重要。

职业的规划范畴,包括学生个性化的性格能力分析,所学专业在美国和中国市场未来发展的分析,学生同专业的匹配,学生需要提高的能力等。而专业导师的指导,则包括了校内工作,义工,免费实习,付费实习等。

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第三,专业的指导:

在美国有一个通行的经验,就是每一万美元的工资,就对应着一个月找工作的时间。换句话说,就是如果你想找到年薪7万美元的工作,就至少要在7个月之前开始找工作。

而不同行业的工作,又有不同的规律。比如计算机领域的工作,要看应聘者的实际经验。这个经验如何看呢?在美国最重要的就是,看GitHub里面的贡献。如果学生连GitHub是什么都不知道,那么根本不可能找到理想的工作。

下面是几个JobUpoer以往职业指导项目的简单情况,家长可以参考一下。

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Tigress Financial Partners 金融管理类实习生:

在美国学金融、会计、管理的同学,可以留意在华尔街的Tigress Global 财富管理,主要做资产管理,全球财务管理,股票销售和交易,资本市场,尽职调查,以及投资银行。这个公司有多牛?它和BNY Mellon旗下全资子公司Pershing共用一个平台,管理着1.7万亿美元全球客户资产。现在Jobupper可以提供一些实习生名额,我建议大家可以从这开始,增加下自己的实际经验:

Investment Banking & Private Equity Internship

Equity Research Internship

Global Wealth Management Internship

Asset Management Internship

Institutional Sales Internship

Trading Internship

Compliance Internship

Risk Management Internship

Audit Internship

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ReadyAI 人工智能公司编程/测试实习:

ReadyAI是在美国专注k-12人工智能教育的公司,有卡内基梅隆大学计算机学院研究人员的支持,提倡“fun, creative, collaborative, empathetic, ethical, and for everyone”的人工智能学习,为了让AI走进社区和每个人的生活。现在公司面向全美征集Calypso开发测试实习生,如果你以后有打算从事这个未来十年都会很吃香的行业,那么可以把简历发给我,有一份这样的实习经验,对之后留美或回国找工作都很有好处。

有了OPT新规定,就业竞争会更激烈。而找到好的工作,是需要规划和培训的。这个技能,并非天生。

(Pictures Credited to Google)