开除应对案例

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学生身份失效

【出勤率低案例】 出勤率低 学生身份失效 被要求离境

出勤率低 是在美留学生被开除的最重要原因之一。学生出国后由于再也不受到家长的管束容易导致沉迷游戏不去上课;法律规定留美学生每学期都必须修满一定学分或者通过入学前的语言测试,才能确保 F1 身份。学生不了解国外学校对出勤率的重视,时常翘课,很容易遇到问题。
考试作弊

【考试作弊案例】被冤枉 考试作弊 被迫上 听证会

因为数学考试中出现了和同学一样的次错误答案,X被教授视为考试作弊,即将面临开除。厚仁老师在了解了具体的情况后,把重点放在了搜寻俩人清白证据上去,为两位同学进行一对一的专业指导,告诉学生如何在听证会上如何发言等。最终申诉成功,顺利留在原校。
学校开除

【GPA低案例】错听Advisor建议 绩点低 险遭 学校开除

advisor向S推荐了一个项目,表示只要S同学在该项目GPA高于2.0,就能免于之前因GPA低被开除。S同学在该项目中GPA高于2.0,但学校仍因累计GPA低于2.0准备开除他。厚仁积极沟通,帮助S制定了一套完善的GPA提升计划向学校证明其学习能力,指导S同学申诉需要做的准备,最终S申诉成功,留在原校!
GPA低

【GPA低案例】名校学生 GPA低 被学校开除

在华盛顿州某大学读书的W同学因为英语水平一直不好,英文成绩差,GPA一直较低,被学校开除了。W本想自己争取机会,便和学校申诉,但由于缺少经验没有说服校方,学校即刻终止了W的学生身份。他的I-20失效,且被要求7天内必须回国。
违纪开除

【违反法律案例】与室友 打架 面临 违纪开除 处分

V同学刚到华盛顿州某大学念书,因为生活习惯和室友不同,V和室友打起了架。让V同学没想到的是,在美国打架冲突可以上升到刑事案件,他因 打架被告 。V通过网络找到厚仁紧急服务团队请求帮助申诉,团队指导V完成申诉信, 把整个事件详细,条理清晰的进行解释,并表达自己的歉意和悔过之心。
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