美国之音(VOA)携手厚仁教育讲述“低龄留学”背后的故事

 

作者:Carrie Li

随着美国厚仁教育的不断发展,其关注美中教育文化差异,助力留学生成功的理念得到了社会各界和媒体的热切关注。其中由美国厚仁教育研究中心出版的《留美大陆学生现状白皮书》受到广泛关注,已有多家媒体(人民网,新浪教育,中国新闻网等)进行了报道。2015年1月27日,美国之音(Voice of America)中文部记者等一行人来到了美国厚仁教育的匹兹堡本部,对厚仁本部的员工和厚仁帮助过的低领留学生们进行了为期2天的深度采访。

随着低领留美热潮的愈演愈烈,随之而来的问题也是层出不穷。美国之音(VOA)的记者亲赴厚仁教育匹兹堡本部采访,主要是想就这个话题与厚仁专家一起进行深度讨论。在采访的第一天,记者对美国厚仁教育的董事长兼创始人之一白泊恩博士进行了采访。就日益庞大的中国留学生数目、低领留美的趋势和美中文化差异等方面进行了探讨,白泊恩博士提到了美国厚仁教育的创办宗旨和理念,即帮助在美留学生了解美中差异,指导学生实现整体的价值提升。厚仁自成立以来,已成功帮助过上千名学生圆梦美国。

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作为美国首家最大最专业且获得AIRC机构认证的教育机构,厚仁教育秉承着孔子“有教无类,循循善诱,诲人不倦”的教育理念,帮助过上千名出现学术紧急情况的学生。美国之音的记者也就这个话题采访了厚仁开紧急业务的金牌顾问专家史辰老师。作为一名资深专家,史辰老师在工作中遇到过因为各种原因而面临被开除的留学生。根据“白皮书”的数据显示,18-25岁属于高危被开除人群,18岁以下(高中及以下)的被开除学生占4.0%,18到22岁(约为本科期间)占63%,23到25岁(约为就读硕士期间)占到27.9%,>25岁(博士及以上)占5.1%。在史辰老师和记者的对话中提到,其中低领留学生被开除的原因十分值得关注。大多数低领留学生被开除都是因为违反了校规或行为不规,辰辰老师提到:“我们有遇到过因为触犯宗教学校禁忌被开除的学生,也遇到过因为侮辱老师,因校方歧视亚洲人被开除的学生。” 她也提到,低领留学生,自制力较差,易冲动,处在心态未成熟期,非常需要家长和相关专业机构的监督。厚仁教育作为全美最大的教育机构,提供一对一的学术辅导服务,帮助学生解决包括学习,生活和心理上的一切问题,也帮助过很多紧急的学生重新回到学术正规。

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在我们帮助过得的很多低领留学生当中,有很多已经成功申请到匹兹堡大学,加州大学,威斯康辛麦迪逊大学等名校继续学业。为了这次采访,厚仁邀请到了4位愿意接受采访的学生。有两位是在匹兹堡一所著名的公立高中就读的高中在读生,他们在接受采访时表示,美国的生活让他们更加独立成熟,也更加明确了自己未来想要走的路。他们也提到,美国人大部分很热情,对中国文化很感兴趣,也可以因为中国的话题和他们迅速熟络起来。

在采访结束后,美国厚仁教育的部分员工还和记者朋友们进行了简短的沟通,记者们对厚仁的理念十分认同,也对员工的专业和敬业表达了钦佩,在离开厚仁本部的时候,他们还说:“没想到美国还有你们这么棒的教育机构,希望你们能帮助越来越多的留学生圆梦美国。”

 

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